酒后工作责任自负须知

PAGEPAGE1酒后工作责任自负须知甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于乙方在工作期间可能涉及饮酒，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就酒后工作责任自负事宜达成如下协议：一、乙方酒后工作责任自负原则1.乙方在工作期间饮酒，如出现酒后工作失误、事故或造成他人损害的，乙方应承担全部责任，甲方不承担任何法律责任。2.乙方酒后工作过程中，如发生自身伤亡，甲方不承担任何赔偿责任。二、乙方酒后工作行为规范1.乙方应严格遵守国家法律法规，不得在工作期间饮酒。2.乙方应遵循职业道德，确保酒后不进行涉及他人生命财产安全的工作。3.乙方酒后不得驾驶车辆、操作机械等危险行为。三、甲方监督义务1.甲方有权对乙方进行酒后工作行为监督，确保乙方遵守本须知规定。2.甲方发现乙方酒后工作行为，应立即制止，并有权调整乙方工作岗位或解除劳动合同。四、违约责任1.如乙方违反本须知规定，导致酒后工作事故，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方有权根据乙方违约情况，追究乙方的法律责任，包括但不限于解除劳动合同、要求赔偿损失等。五、其他1.本须知经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本须知未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________请注意，本合同文档范例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。2024带目录带附件详细版-酒后工作责任自负须知目录一、前言二、定义与术语三、酒后工作责任自负原则四、乙方酒后工作行为规范五、甲方监督义务六、违约责任七、其他八、附件一、前言鉴于乙方在工作期间可能涉及饮酒，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就酒后工作责任自负事宜达成如下协议。二、定义与术语1.“酒后工作”是指乙方在工作期间饮酒后进行的工作行为。2.“甲方”是指雇主，即本须知中的用人单位。3.“乙方”是指雇员，即本须知中的劳动者。三、酒后工作责任自负原则1.乙方在工作期间饮酒，如出现酒后工作失误、事故或造成他人损害的，乙方应承担全部责任，甲方不承担任何法律责任。2.乙方酒后工作过程中，如发生自身伤亡，甲方不承担任何赔偿责任。四、乙方酒后工作行为规范1.乙方应严格遵守国家法律法规，不得在工作期间饮酒。2.乙方应遵循职业道德，确保酒后不进行涉及他人生命财产安全的工作。3.乙方酒后不得驾驶车辆、操作机械等危险行为。五、甲方监督义务1.甲方有权对乙方进行酒后工作行为监督，确保乙方遵守本须知规定。2.甲方发现乙方酒后工作行为，应立即制止，并有权调整乙方工作岗位或解除劳动合同。六、违约责任1.如乙方违反本须知规定，导致酒后工作事故，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方有权根据乙方违约情况，追究乙方的法律责任，包括但不限于解除劳动合同、要求赔偿损失等。七、其他1.本须知经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本须知未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。八、附件附件一：酒后工作行为规范细则附件二：甲方监督义务实施细则甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________日期：__________请注意，本合同文档范例仅供参考，具体合同内容需根据实际情况调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。附件列表：1.附件一：酒后工作行为规范细则2.附件二：甲方监督义务实施细则违约行为罗列及违约行为的认定：1.违约行为：-乙方在工作期间饮酒。-乙方酒后进行涉及他人生命财产安全的工作。-乙方酒后驾驶车辆、操作机械等危险行为。-乙方违反酒后工作行为规范导致事故或损害他人权益。2.违约行为的认定：-通过甲方或第三方的观察和报告。-通过工作场所的监控录像等证据。-通过乙方的自认或他认。法律名词及解释：1.酒后工作：指乙方在工作期间饮酒后进行的工作行为。2.雇主：指甲方，即用人单位。3.雇员：指乙方，即劳动者。4.合同法：指《中华人民共和国合同法》。5.法律责任：指乙方因违反法律规定而应承担的责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何确定乙方是否饮酒：可以通过观察、报告、监控录像等方式进行确定，同时也可以建立酒精检测机制。2.如何处理乙方酒后工作导致的损害：应立即采取措施制止乙方的工作行为，并及时调查事故原因，根据实际情况进行责任追究和赔偿处理。3.如何监督乙方遵守酒后工作行为规范：甲方应建立健全的监督机制，包括但不限于培训、宣传、监督检查等，确保乙方充分了解并遵守规范。解决方法：1.建立完善的酒精检测机制，定期对乙方进行检测，确保乙方不饮酒。2.加强对乙方的培训和教育，提高其对酒后工作危害的认识，引导其自觉遵守规范。3.建