影视制作公司员工协议

影视制作公司员工协议合同编号：__________公司名称：________________公司地址：________________公司法人：________________姓名：________________身份证号：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上签订。1.2本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议内容。1.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二条乙方的岗位职责2.1乙方担任甲方影视制作公司的________________岗位。2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。2.3乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意接受甲方支付的工资待遇，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工资待遇包括基本工资、奖金、补贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。3.4乙方同意在甲方规定的时间内提供劳动，甲方应按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方同意根据甲方的工作需要，配合甲方完成加班工作，甲方应按照相关法律法规支付乙方加班费。4.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的生命安全和身体健康，对乙方进行必要的职业健康检查。5.3甲方应定期为乙方提供培训，提高乙方的业务能力和技能水平。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，本协议一经签订，非经双方协商一致，不得变更、解除或终止。7.2在合同期内，甲乙双方如有特殊情况需要变更、解除或终止协议的，应提前一个月通知对方。7.3乙如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（5）因乙方原因，本协议无法履行。7.4甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本协议：（1）未按照本协议约定支付劳动报酬；（2）未按照本协议约定提供劳动保护；（3）未按照本协议约定提供培训；（4）未按照本协议约定履行保密义务；（5）法律、法规规定的情形。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方应依法维护对方的合法权益，不得干扰对方的正常生产经营活动。第九条其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬制度5.保密协议6.甲方公司培训计划7.劳动保障手续文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方未按照甲方规章制度执行，严重违反公司规定。3.乙方未按照约定提供劳动，或因乙方原因导致本协议无法履行。4.甲方未按照约定支付劳动报酬，未提供劳动保护或培训。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身业务能力。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权解除合同。3.问题：乙方因个人原因需解除合同。解决办法：提前一个月通知甲方，双方协商解决。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：向甲方