家电维修服务劳动合同管理准则

家电维修服务劳动合同管理准则合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________住址：___________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方家电维修服务劳动合同管理准则事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同到期前一个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约一年。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的家电维修服务，保证服务质量符合甲方要求。2.3乙方应妥善保管甲方的财物，不得挪用、损坏或丢失。2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的相关培训，提高自身业务水平。2.5乙方不得在任何时间、任何场合以任何方式对甲方进行诽谤、侮辱或恶意中伤。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工具、设备等。3.3甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或恶意中伤。3.5甲方应定期对乙方的工作进行评估，对表现优秀的乙方给予奖励。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方银行开户许可证复印件8.甲方家电维修服务合同样本9.甲方家电维修服务标准操作流程10.甲方员工培训资料11.甲方保密协议样本12.乙方工作服及工具清单13.乙方出差报销标准14.乙方工资条及福利待遇明细二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求提供家电维修服务，或服务质量未达到甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致工作秩序混乱。3.乙方未妥善保管甲方财物，造成财物损坏或丢失。4.乙方未按甲方要求参加相关培训。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资料。6.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未为乙方提供必要的工作条件。8.甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。9.甲方对乙方进行侮辱、诽谤或恶意中伤。10.甲方未对乙方的工作进行评估，或未给予表现优秀的乙方奖励。三、法律名词及解释：1.甲方：指家电维修服务合同的雇主方。2.乙方：指家电维修服务合同的员工方。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。4.家电维修服务：指乙方按照甲方的要求，提供的家电维修服务活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。7.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到技术难题，无法解决。解决办法：乙方应向甲方寻求帮助，甲方提供技术支持和指导。2.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方按相关规定为乙方支付医疗费用，并根据合同约定给予乙方工资及福利待遇。3.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿甲方损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付乙方工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为家电维修服务提供商，乙方为甲方雇佣的家电维修技术人员。2.乙方在甲方指导下，为甲方客户提供家电维修服务。3.乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.甲方为乙方提供工作条件，