2024版前股权激励协议书

编号：__________2024版前股权激励协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版前股权激励协议书合同目录第一章：协议定义与宗旨1.1本协议的定义1.2本协议的宗旨第二章：股权激励计划的基本条款2.1股权激励计划的类型2.2股权激励计划的适用范围2.3股权激励计划的基本原则第三章：激励对象3.1激励对象的确定3.2激励对象的资格条件3.3激励对象的选拔程序第四章：股权激励的股票来源4.1股票来源的确定4.2股票的分配方式第五章：股权激励的授予条件5.1授予条件的设定5.2授予条件的达成方式第六章：股权激励的授予与归属6.1股权激励的授予程序6.2股权激励的归属条件第七章：股权激励的解除与终止7.1股权激励的解除条件7.2股权激励的终止条件第八章：股权激励计划的调整与变更8.1调整的条件与程序8.2变更的条件与程序第九章：激励对象的权益处理9.1激励对象的权益行使9.2激励对象的权益转让9.3激励对象的权益处置第十章：公司的义务与责任10.1公司对激励对象的义务10.2公司对激励对象的保障措施第十一章：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二章：争议的解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决程序第十三章：其他约定13.1保密条款13.2法律适用与管辖13.3合同的修订与补充第十四章：附则14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期14.3合同的签署地点与签署人合同编号_________第一章：协议定义与宗旨1.1本协议的定义1.2本协议的宗旨第二章：股权激励计划的基本条款2.1股权激励计划的类型2.2股权激励计划的适用范围2.3股权激励计划的基本原则第三章：激励对象3.1激励对象的确定3.2激励对象的资格条件3.3激励对象的选拔程序第四章：股权激励的股票来源4.1股票来源的确定4.2股票的分配方式第五章：股权激励的授予条件5.1授予条件的设定5.2授予条件的达成方式第六章：股权激励的授予与归属6.1股权激励的授予程序6.2股权激励的归属条件第七章：股权激励的解除与终止7.1股权激励的解除条件7.2股权激励的终止条件第八章：股权激励计划的调整与变更8.1调整的条件与程序8.2变更的条件与程序第九章：激励对象的权益处理9.1激励对象的权益行使9.2激励对象的权益转让9.3激励对象的权益处置第十章：公司的义务与责任10.1公司对激励对象的义务10.2公司对激励对象的保障措施第十一章：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二章：争议的解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决程序第十三章：其他约定13.1保密条款13.2法律适用与管辖13.3合同的修订与补充第十四章：附则14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期第八章：股权激励计划的调整与变更8.1调整的条件与程序8.2变更的条件与程序第九章：激励对象的权益处理9.1激励对象的权益行使9.2激励对象的权益转让9.3激励对象的权益处置第十章：公司的义务与责任10.1公司对激励对象的义务10.2公司对激励对象的保障措施第十一章：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的解除条件第十二章：争议的解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决程序第十三章：其他约定13.1保密条款13.2法律适用与管辖13.3合同的修订与补充第十四章：附则14.1合同的生效日期14.2合同的终止日期14.3合同的签署地点与签署人甲方：（签字）乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的附加条款及说明：1.甲方特别承诺条款甲方承诺在股权激励计划期间，将竭尽所能确保公司的业绩目标达成，并采取必要措施保障乙方的利益不受损害。如因甲方原因导致公司业绩未达成的，甲方应承担相应的责任。2.甲方优先购买权条款如乙方计划将持有的公司股份转让给第三方，甲方享有优先购买权。具体优先购买权的行使条件、程序等事项，双方应在股权激励计划中予以明确。3.甲方股份锁定条款甲方承诺在股权激励计划期间及解锁后一年内，不得出售或转让其持有的公司股份。如甲方违反该锁定承诺，应向乙方支付相应的违约金。二、当乙方为主导时，增加的附加条款及说明：1.乙方业绩承诺条款乙方承诺在股权激励计划期间，将全力以赴为公司创造价值，并确保个人业绩目标达成。如因乙方原因导致个人业绩未达成的，乙方应承担相应的责任。2.乙方离职限制条款如乙方在股权激励计划期间内离职，应遵守一定的离职限制规定，如不得与公司竞争、不得泄露公司机密等。违反该等规定的，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方股份锁定条款乙方承诺在股权激励计划期间及解锁后一年内，不得出售或转让其持有的公司股份。如乙方违反该锁定承诺，应向甲方支付相应的违约金。三、当有第三方中介时，增加的附加条款及说明：1.第三方中介的职责与义务第三方中介在股权激励计划中负责协助甲方、乙方办理股份转让、解锁等相关手续，并确保股权激励计划的顺利实施。第三方中介应严格遵守法律法规和双方的约定，确保乙方的利益不受损害。2.第三方中介的服务费用条款第三方中介在提供服务过程中，有权收取一定的服务费用。具体服务费用、支付方式等事项，双方应在股权激励计划中予以明确。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对在股权激励计划实施过程中所获悉的公司和乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方披露。如第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励计划的具体实施方案2.激励对象的具体名单及其业绩目标3.股票来源的具体分配方案4.股权激励计划的调整与变更程序5.激励对象的权益行使、转让与处置的具体规定6.甲方、乙方的保密协议7.第三方中介的服务协议8.股权激励计划的相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未达成业绩目标，未能保障乙方利益的行为2.乙方未达成个人业绩目标，未能履行职责的行为3.乙方违反离职限制规定，与公司竞争或泄露公司机密的行为4.第三方中介未履行保密义务，泄露甲方、乙方信息的行为5.甲方、乙方未按约定支付第三方中介服务费用的行为三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工为公司创造价值，而给予员工一定的股权权益的一种激励方式。2.激励对象：指公司确定的具有资格参与股权激励计划的员工。3.业绩目标：指公司设定的在股权激励计划期间内需达成的业绩指标。4.保密义务：指合同各方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。5.第三方中介：指在股权激励计划中协助甲方、乙方办理相关手续的专业机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到业绩未达成的情况，甲方应积极采取措施提升业绩，并按照约定承担相应责任。2.乙方如违反离职限制规定，公司有权终止其股权激励计划，并要求其承担违约责任。3.第三方中介如未履行保密义务，甲方、乙方有权终止服务协议，并要求其承担违约责任。4.如甲方、乙方未按约定支付服务费用，第三方中介有权要求支付，并可采取法律