2024版企业定制劳动合同模板

编号：__________2024版企业定制劳动合同模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版企业定制劳动合同模板合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称及信息1.2乙方（员工）姓名及信息1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章：工作内容2.1岗位及职责2.2工作时间2.3工作地点2.4工作任务和要求第三章：劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及补贴3.3薪酬支付方式及时间3.4薪资调整机制第四章：劳动关系及保密协议4.1劳动合同的解除和终止条件4.2竞业限制4.3保密义务及违约责任第五章：工作时间及休息休假5.1工作时间制度5.2休息休假安排5.3加班及加班费第六章：保险福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利待遇第七章：培训及发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3培训期间的待遇第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2仲裁申请及程序8.3法律适用及管辖第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及程序9.3合同终止条件及程序第十章：违约责任及赔偿10.1违约行为及责任10.2赔偿金额及支付方式第十一章：其他约定11.1知识产权归属11.2保密资料的归还11.3双方约定的其他事项第十二章：附件12.1员工手册12.2企业规章制度12.3相关法律法规第十三章：双方签字13.1甲方（企业）签字13.2乙方（员工）签字第十四章：合同生效及份数14.1合同生效日期14.2合同份数及保存方式合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________。1.2乙方（员工）姓名：_________，性别：_________，身份证号码：_________，住址：_________。1.3合同签订日期：_________。1.4合同有效期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。第二章：工作内容2.1乙方担任甲方公司_________职位，主要职责如下：(1)_________(2)_________(3)_________(4)_________2.2乙方工作时间：按照甲方规定的标准工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。2.3乙方工作地点：_________。2.4乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并符合甲方的各项要求。第三章：劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币_________元，按照甲方规定的支付方式支付。3.2乙方表现优异时，甲方可以根据实际情况给予奖金及补贴。3.3甲方应按照合同约定时间支付乙方工资及奖金，如有迟延，应支付迟延期间的赔偿。3.4乙方的薪资调整机制按照甲方的相关规定执行。第四章：劳动关系及保密协议4.1除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，否则甲方不得单方面解除劳动合同。4.2乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。4.3乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，如有违反，应承担违约责任。第五章：工作时间及休息休假5.1乙方应按照甲方规定的工作时间制度上班，如需加班，应提前向甲方申请。5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。5.3乙方加班时，甲方应按照相关法律规定支付加班费。第六章：保险福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方可以为乙方购买商业保险，作为额外福利。6.3乙方的福利待遇按照甲方的相关规定执行。第八章：劳动争议解决8.1劳动争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。8.2乙方认为自己的合法权益受到侵害时，可以在知道或者应当知道权益受到侵害之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3双方同意适用中华人民共和国的法律法规，并接受该法律法规确定的管辖。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。9.2甲方有权根据生产经营需要，提前三十日书面通知乙方解除劳动合同。9.3乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。9.4合同终止的情形包括但不限于：合同期满、甲乙双方协商一致解除、乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或非因工负伤不能从事原工作等。第十章：违约责任及赔偿10.1甲方违反合同规定，导致乙方损失的，应予以赔偿。10.2乙方违反合同规定，导致甲方损失的，应予以赔偿。10.3赔偿金额及支付方式由双方协商确定。第十一章：其他约定11.1双方同意，合同期内创造的知识产权归甲方所有。11.2乙方在合同终止后应归还所有甲方提供的保密资料和办公用品。11.3双方约定的其他事项如下：(1)_________(2)_________(3)_________第十二章：附件12.1乙方应阅读并遵守甲方的员工手册和规章制度。12.2甲方规章制度作为本合同的附件，对双方具有同等效力。12.3本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。第十三章：双方签字13.1甲方（企业）签字：_________________13.2乙方（员工）签字：_________________第十四章：合同生效及份数14.1合同生效日期：_________________14.2合同份数及保存方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位及职责，乙方应予以配合。说明：甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位和职责，但应保证乙方的合法权益不受侵害。1.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。说明：甲方有义务按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇，保障乙方的合法权益。1.3甲方应保证乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。说明：甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得违反国家法律法规和合同约定，强迫乙方加班。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方有权在合同期内提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。说明：乙方在合同期内有权解除劳动合同，但需提前三十日书面通知甲方，以便甲方做好相关安排。2.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并符合甲方的各项要求。说明：乙方作为合同的一方，有义务按照甲方的要求完成工作任务，并符合甲方的各项要求。2.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。说明：乙方作为合同的一方，有义务保管甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方，以保障甲方的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介在介绍乙方到甲方工作时，应保证乙方的基本情况真实可靠。说明：第三方中介在介绍乙方到甲方工作时，有义务核实乙方的基本情况，并保证信息的真实性，以避免因信息不实导致的纠纷。3.2第三方中介应按照约定向甲方收取中介费，不得向乙方收取任何费用。说明：第三方中介在介绍乙方到甲方工作时，有权按照约定向甲方收取中介费，但不得向乙方收取任何费用，以保障乙方的合法权益。3.3甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷，应通过协商解决，必要时可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。说明：当甲方、乙方与第三方中介之间发生纠纷时，应通过协商解决，如果协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，以维护各方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方（企业）营业执照副本复印件2.乙方（员工）身份证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司员工手册5.社会保险缴纳证明6.商业保险保单复印件7.乙方岗位说明和工作任务书8.甲方银行账户信息9.乙方签名确认的保密协议10.第三方中介的服务协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金或补贴：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资、奖金或补贴的行为。2.乙方未履行工作职责：乙方未按照甲方要求完成工作任务或不符合甲方各项要求的行为。3.甲方违反保密协议：甲方泄露乙方签名确认的保密信息或违反保密义务的行为。4.乙方提前解除劳动合同未通知甲方：乙方未提前三十日书面通知甲方解除劳动合同的行为。5.第三方中介收取乙方费用：第三方中介向乙方收取除中介费以外的任何费用行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会福利制度。3.商业保险：用人单位为员工购买的除社会保险外的额外保险，用于提供更多保障。4.竞业限制：用人单位与员工约定，在合同终止后一定期限内，员工不得从事与用人单位业务相关的职业。5.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工在合同期间及终止后对用人单位的商业秘密和保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作职责不清：如乙方未履行工作职责，甲方应提供清晰的工作职责说明，如乙方仍未能履行职责，甲方有权依据合同约定解除劳动合同。3.保密信息泄露：如甲方违反保密协议，乙方应采取措施防止信息进一步泄露，并可向甲方提出违约责任追究。4.提前解除劳动合同：如乙方未提前通知甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.