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员工劳动合同示范范本《篇一》合同编号:__________甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意,合同期满后,如甲方继续聘用乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月__日支付工资。乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条工作时间与休息休假乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方在工作中应注意安全,遵守操作规程,防止事故发生。第七条违约行为及认定双方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。第八条法律名词及解释本合同所称“甲方”指用人单位,所称“乙方”指员工。本合同所称“工资”指乙方在甲方工作期间的月收入,包括基本工资、奖金、津贴等。本合同所称“工作时间”指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。本合同所称“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条执行中遇到的问题及解决办法双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方在履行合同过程中,如遇国家法律法规发生变化,应按照新的法律法规执行。第十条所有应用场景本合同适用于甲方与乙方之间的劳动合同关系。本合同不适用于乙方在甲方实习、临时用工等非全日制用工关系。第十一条附件本合同附件包括:乙方个人简历、甲方规章制度、国家法律法规等相关文件。附件为本合同的有效组成部分,与合同具有同等法律效力。第十二条其他约定双方在签订合应如实相关信息,如隐瞒、虚报等情况,甲方有权解除劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:____年__月__日注:本合同文本,具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请确保双方充分理解合同内容,如有疑问,请咨询专业律师。《篇二》合同编号:__________甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________第三方(服务商):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。甲方为了保障自身权益,引入第三方作为服务商,以增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,并增加乙方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意,合同期满后,如甲方继续聘用乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月__日支付工资。乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条工作时间与休息休假乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方在工作中应注意安全,遵守操作规程,防止事故发生。第七条甲方权利条款甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果决定乙方的晋升、奖惩等措施。甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。甲方有权在合同期内解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。第八条甲方利益条款甲方有权要求乙方保守商业秘密,不得泄露甲方公司的机密信息。甲方有权要求乙方在合同期内不得与竞争对手建立劳动关系。甲方有权要求乙方在合同期内完成甲方安排的培训和学习任务。第九条乙方违约及限制条款乙方违反合同约定,导致合同无法履行,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。乙方在合同期内不得违反甲方规章制度,不得有以下行为:迟到、早退、旷工等。第十条第三方责任及权利第三方作为服务商,应按照甲方的要求相关服务,并保证服务质量。第三方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身损害赔偿责任。第三方应按照甲方要求对乙方进行培训和指导,确保乙方能够胜任工作。第十一条违约行为及认定双方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。第十二条法律名词及解释本合同所称“甲方”指用人单位,所称“乙方”指员工。本合同所称“工资”指乙方在甲方工作期间的月收入,包括基本工资、奖金、津贴等。本合同所称“工作时间”指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。本合同所称“社会保险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十三条执行中遇到的问题及解决办法双方在履行合同过程中,如发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方在履行合同过程中,如遇国家法律法规发生变化,应按照新的法律法规执行。第十四条所有应用场景本合同适用于甲方与《篇三》合同编号:__________甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________第三方(服务商):__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。乙方为了保障自身权益,引入第三方作为服务商,以增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,并增加甲方的违约及限制条款。第一条劳动合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意,合同期满后,如乙方继续履行劳动合同,双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。第三条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),每月__日支付工资。乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规章制度及国家相关规定执行。第四条工作时间与休息休假乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方规章制度及国家相关规定执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方在工作中应注意安全,遵守操作规程,防止事故发生。第七条乙方权利条款乙方有权获得甲方的劳动条件和工作环境。乙方有权获得甲方支付的工资和福利。乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。第八条乙方利益条款乙方有权要求甲方职业培训和晋升机会。乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。乙方有权在合同期内维护自身的合法权益。第九条甲方违约及限制条款甲方违反合同约定,导致合同无法履行,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。甲方不得违反国家法律法规和合同约定,解除或终止乙方劳动合同。第十条第三方责任及权利第三方作为服务商,应按照乙方的要求相关服务,并保证服务质量。第三方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身损害赔偿责任。第三方应按照乙方要求对乙方进行培训和指导,确保乙方能够胜任工作。第十一条违约行为及认定双方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并有权解除劳动合同。第十二条法律名词及解释本合同所称“乙方”指员工。本合同所称“工资”指乙方在甲方工作期间的月收入,包括基本工资、奖金、津贴等。本合同所称“工作时间”指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。本合同所称“社会保险”指养老保险、医

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