云南省劳动合同书

云南省劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期）。2.如甲乙双方同意续签，应提前（填写提前通知天数）书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事（填写乙方职位）工作，并遵守甲方规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方月工资为（填写工资数额），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间1.乙方每周工作（填写周工作天数）天，每天工作（填写每天工作小时数）小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.如因甲方原因导致乙方解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.乙方的工作成果证明7.双方签订的其他协议或附件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约行为。2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品，视为违约行为。3.甲方未按照本合同约定支付社会保险费，视为违约行为。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，视为违约行为。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除或终止劳动合同，视为违约行为。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.法定节假日：国家法律规定的休息日。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。6.其他涉及的法律名词及解释按照相关法律法规执行。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定完成工作任务：甲方可以与乙方沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍不能满足要求，甲方可以根据合同约定采取相应措施。3.合同争议解决：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以依照合同约定的争议解决方式处理。4.其他问题的解决办法应按照相关法律法规和合同约定执行。五、所有应用场景：1.甲方为新设