建筑工人合同终止协议

建筑工人合同终止协议合同编号：__________建筑工人合同终止协议一、终止合同1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同自本协议生效之日起终止。1.2乙方应在本协议生效之日起__个工作日内，办理完毕与甲方的工作交接手续。1.3乙方应在本协议生效之日起__个工作日内，向甲方支付原合同约定的违约金（如有）。二、经济补偿2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方的工作年限每满一年，甲方应支付一个月的工资作为经济补偿；（2）乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿；（3）乙方的工作年限超过一年的，按照上述第（1）项的标准支付经济补偿，但最高不超过十二个月的工资。2.3甲方应在本协议生效之日起__个工作日内，向乙方支付经济补偿金。三、保密条款3.1乙方同意，在终止原合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，期限为__年。3.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。四、其他条款4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议的签订地为中华人民共和国_________省/市/自治区。4.3本协议的签订日期为____年__月__日。甲方（盖章）：营业执照号：乙方（签字）：身份证号：附件：1.原《建筑工人劳动合同》2.相关法律法规3.违约金计算依据4.经济补偿金计算依据一、附件列表：1.原《建筑工人劳动合同》2.相关法律法规3.违约金计算依据4.经济补偿金计算依据5.工人身份证明文件6.工作交接清单7.保密协议二、违约行为及认定：1.工人未按约定办理工作交接手续。2.工人未按约定支付违约金。3.工人泄露或利用甲方机密信息。4.甲方未按约定支付经济补偿金。5.甲方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法终止或解除劳动合同时，按照法定标准向劳动者支付的补偿。3.违约金：劳动者违反劳动合同约定，应向用人单位支付的违约费用。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工人未按约定办理工作交接手续：提醒工人按照约定时间办理工作交接，如工人拖延，可依法要求工人承担违约责任。2.工人未按约定支付违约金：依法向工人追讨违约金，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.工人泄露或利用甲方机密信息：立即与工人沟通，要求其停止违约行为，如工人不配合，可依法采取法律手段保护甲方权益。4.甲方未按约定支付经济补偿金：核实原因，确保甲方按时足额支付经济补偿金，如有问题，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。5.甲方未履行保密义务：加强内部管理，确保甲方履行保密义务，如发生泄露，可依法采取法律手段保护自身权益。五、所有应用场景：1.工人因个人原因提前终止劳动合同。2.用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同。3.劳动者解除劳动合同，符合法律法规规定。4.用人