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文档简介

劳务用工安全合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务用工安全合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了保障甲乙双方的权利和利益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务用工安全合同，以共同遵守。

一、劳务内容

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供（岗位名称）的劳务派遣员工。

1.2乙方派遣的员工应具备相应的技能和资质，以满足甲方对岗位的要求。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，期限为（起始日期）至（终止日期）。

2.2如甲方需求发生变化，需延长或缩短合同期限的，应提前（提前通知期限）天与乙方协商一致。

三、劳务费用

3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。

3.2劳务费用的标准和支付方式由双方另行签订补充协议予以明确。

四、劳务派遣员工的管理与培训

4.1乙方应负责派遣员工的招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。

4.2甲方应按照合同约定，对乙方派遣的员工进行合理的管理和培训，确保员工的人身安全和健康。

4.3甲方应建立健全安全生产管理制度，对乙方派遣员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握必要的安全生产知识。

五、劳务派遣员工的权利和义务

5.1乙方派遣员工享有国家法律法规规定的劳动权利，包括但不限于取得劳动报酬、休息休假、社会保险、福利待遇等。

5.2乙方派遣员工应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。

5.3乙方派遣员工应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的生命安全和身体健康。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按照约定支付劳务费用的，乙方有权停止提供劳务，并要求甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳务派遣单位）：______________

签订日期：________________

这是小编精心编写的合同文档，

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