酒店管理续约合同宾至如归新体验

酒店管理续约合同宾至如归新体验合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、管理内容1.乙方接受甲方的酒店管理，包括但不限于酒店的日常运营、营销推广、员工培训、财务管理等。2.乙方应按照甲方的要求，执行甲方制定的酒店管理规章制度，确保酒店的正常运营。3.乙方应积极配合甲方进行酒店的改造、升级和扩张工作，以提高酒店的品牌形象和市场竞争力。三、管理费用1.乙方应按照甲方的要求，支付管理费用，包括但不限于管理人员的工资、福利、办公用品等费用。2.管理费用的具体金额和支付方式，由双方在合同附件中约定。四、经营收益1.乙方应按照甲方的要求，按时上交经营收益，包括但不限于客房收入、餐饮收入、其他收入等。2.经营收益的计算方法和分配比例，由双方在合同附件中约定。五、合同的解除和终止1.在合同期限内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权终止合同。3.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。六、违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额由双方在合同附件中约定。2.违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.酒店管理规章制度2.管理人员的工资、福利、办公用品费用明细3.经营收益计算方法和分配比例说明4.违约金计算公式5.合同续约协议6.酒店改造、升级和扩张计划二、违约行为及认定：1.乙方严重违反合同约定，如不执行甲方制定的酒店管理规章制度。2.甲方违反合同约定，如不按时支付管理费用。3.合同期限内，任何一方无正当理由提前解除或终止合同。4.合同期满后，双方未签订新的合同续约协议。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店的业主，拥有酒店的经营权和管理权。2.乙方：指接受甲方的酒店管理，负责酒店的日常运营、营销推广、员工培训、财务管理等。3.管理费用：指乙方支付给甲方的酒店管理人员的工资、福利、办公用品等费用。4.经营收益：指酒店的客房收入、餐饮收入、其他收入等。5.违约金：指违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方经营收益不佳，无法按时支付管理费用。解决办法：双方协商调整经营收益分配比例，或甲方提供财务支持。2.问题：甲方不履行合同约定，不支付管理费用。解决办法：乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：酒店经营过程中出现争议，无法通过协商解决。解决办法：任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：合同期满后，双方未能就续约达成一致。解决办法：双方可重新协商签订新的合同，继续履行合同义务。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业主，乙方为酒店管理公司。2.甲方将酒店的经营权和管理权交给乙方，乙方负责酒店的日常运营。3.甲方和乙方签订酒店管