企业与员工之间的保密协议

企业与员工之间的保密协议合同编号：__________企业与员工之间的保密协议甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立并经营的企业，乙方作为甲方的员工，双方为了维护双方的合法权益，经友好协商，特订立本保密协议，以共同遵守。第一条保密义务1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方经营活动、商业秘密、技术秘密、客户信息等所有不为公众所知的商业秘密和机密信息予以保密。1.2乙方不得以任何形式、任何手段泄露、复制、传播、披露或者允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。1.3乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。第二条保密期限第三条保密措施3.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露任何可能涉及甲方商业秘密和机密信息的工作资料、文件、资料、样品等。3.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息存储在个人设备中，如电脑、手机等，除非经甲方许可。3.3乙方在离职时，应将所有与甲方有关的文件、资料、样品等交还给甲方，并承诺不再保留任何可能涉及甲方商业秘密和机密信息的信息。第四条违约责任4.1如乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失。4.2甲方有权根据实际情况要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。第五条争议解决本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保密协议自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.保密协议2.乙方个人身份证明文件3.甲方经营许可证明文件4.保密措施实施指南5.乙方工作交接清单6.保密协议违约情况记录表7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播、披露或允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息。2.以任何形式、任何手段使用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.未按约定将甲方的文件、资料、样品等交还给甲方。4.违反甲方保密制度，未妥善保管可能涉及甲方商业秘密和机密信息的工作资料。5.未在约定时间内停止违约行为，或未按要求承担违约责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密外，对甲方运营具有重大影响，需要采取保密措施的信息。3.保密期限：指乙方需承担保密义务的期限，自保密协议生效之日起至乙方离职后一定年限。4.违约行为：指乙方违反保密协议约定的行为。5.违约责任：指乙方因违约行为需承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密协议内容或保密义务解决办法：定期对乙方进行保密教育培训，提醒保密协议内容。2.乙方泄露机密信息解决办法：立即启动应急预案，调查泄露源，采取补救措施，索赔损失。3.乙方违反保密期限约定解决办法：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方继续履行保密义务。4.乙方离职后发现有违约行为解决办法：保存证据，计算损失，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.乙方拒绝交出涉密资料解决办法：依法采取措施，如申请法院强制执行，要求乙方交出资料。五、所有应用场景：1.高级管理人员