临时工劳动合同临时市场调研员

临时工劳动合同临时市场调研员合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方需要乙方提供临时市场调研服务，乙方愿意提供该项服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非合同双方另有约定，否则本合同到期后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期间内，应根据甲方的要求，从事市场调研工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方完成甲方安排的市场调研工作后，甲方按照约定的标准和时间支付乙方工资。4.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。第五条社会保险5.1甲方根据国家法律规定，为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应按照甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1本合同提前解除或终止的，应当书面通知对方。7.2提前解除或终止合同的，双方应按照本合同约定办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.市场调研工作内容详细说明7.保密协议8.工作服及劳动保护用品清单9.工作场所安全告知书10.任何与合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供市场调研服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方规章制度，影响甲方正常运营。3.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供社会保险。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的商业秘密。5.甲方违法解除或终止合同。6.乙方提前解除或终止合同且未按约定办理相关手续。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在合同期限内，为用人单位提供短期劳动服务的人员。2.市场调研：对市场进行系统性的调查、分析和研究，以获取市场信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的市场调研数据不准确或丢失：乙方应立即进行补救，重新收集数据，并向甲方说明情况。2.甲方未按时支付工资：乙方有权催促甲方支付，并向劳动监察部门投诉。3.乙方在工作中受伤：按国家规定申报工伤，并由甲方负责承担相应的工伤待遇。4.甲方泄露乙方个人信息：乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并可要求赔偿。5.合同争议：通过协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方需要短期内增加市场调研力量时。2.乙方希望利用自身市场调研技能获