门诊部医疗市场营销人员聘用协议

门诊部医疗市场营销人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方门诊部医疗市场营销人员一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方门诊部医疗市场营销人员，负责甲方门诊部的市场推广、客户沟通、业务拓展等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行工作职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。二、聘用期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行制定。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方市场推广计划5.甲方业务拓展策略6.乙方业绩考核标准7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方提前解除协议未支付违约金，甲方有权追究乙方的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.甲方未按约定支付乙方工资或奖金，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方补发。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：解决办法：加强沟通，明确工作目标，制定详细工作计划，乙方按计划推进。2.乙方泄露甲方秘密：解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露，签订补充保密协议，必要时追究法律责任。3.甲方未按时支付工资或奖金：解决办法：及时支付工资奖金，向乙方道歉，确保今后按时支付。4.乙方提前解除协议：解决办法：了解解除原因，如合理，协商解决；如不合理，要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立门诊部，需招聘医疗