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文档简介
美容美发行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。3.2国家法定节假日和休息日,乙方按法律规定享有休息权利。第四条劳动报酬4.2乙方如因工作原因需要加班,按照国家和地方的有关规定支付加班费。4.3乙方在合同期内,如有特殊情况需要请假,经甲方批准后,根据请假天数,甲方可以适当给予经济补偿。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。第七条培训与发展7.1甲方应为乙方提供相应的培训机会,以提高乙方的业务水平。7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训。第八条保密条款8.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。8.2如乙方违反本保密条款,乙方应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条合同的解除和终止9.1在合同期内,任何一方提前终止本合同,应提前____天通知对方。9.2本合同期满,双方未续签或一方提出终止合同,合同即告终止。第十条违约责任10.1如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为____元。10.2违约方支付违约金后,还应承担因违约给对方造成的损失。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同续签申请表5.劳动合同解除/终止申请表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.培训记录9.保密协议10.任何与本合同相关的法律文件或通知二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施或劳动条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供培训机会。5.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务。7.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除/终止合同。8.乙方在合同期内提前离职。9.乙方违反保密协议。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一个具体的合同期限。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.加班费:劳动者按照法律规定,在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方在规定时间内支付工资;逾期不支付的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。2.问题:甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。解决办法:乙方有权要求甲方改正,如甲方拒不改正,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。3.问题:乙方泄露或利用甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。4.问题:合同期满后,甲方未与乙方续签合同。解决办法:如甲方未与乙方续签合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为新录用员工签订劳动合同。2
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