2024版出纳聘用合同范本

编号：__________2024版出纳聘用合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版出纳聘用合同范本合同目录第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：合同期限2.1合同期限2.2试用期第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四章：劳动报酬4.1工资待遇4.2奖金与福利第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七章：劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护7.2职业危害防护第八章：保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止第十章：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二章：其他约定12.1双方的其他约定第十三章：附件13.1附件一：甲方单位简介13.2附件二：乙方个人简历第十四章：合同的签订、生效和解除14.1合同签订14.2合同生效14.3合同解除合同编号_________第一章：合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________1.2乙方（受聘方）：姓名：_________地址：_________身份证号码：_________第二章：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期：自合同生效之日起计算，为期____个月。第三章：工作内容3.1乙方的工作岗位：出纳。3.2乙方的职责与任务：负责公司日常现金收支管理；管理银行存款账户，处理与银行的相关事务；负责财务报表的日常核对工作；执行公司财务管理制度规定的其他出纳职责。第四章：劳动报酬4.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2奖金与福利：乙方按照公司规定享受年终奖及其他节假日奖金；乙方依法享受国家规定的假期及公司规定的年假；乙方根据公司规定享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险；乙方享有公司提供的其他福利待遇。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间：甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2休息休假：乙方按照国家规定和公司制度享受休息日和法定节假日。第六章：社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有公司提供的带薪年假、病假等休假待遇；乙方享有公司提供的职业培训和职业发展机会；乙方享有公司规定的其他福利待遇。第七章：劳动保护和职业危害防护7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。7.2职业危害防护：甲方应采取必要措施，防止职业病的发生，为乙方提供必要的劳动防护用品。第八章：保密协议8.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同终止后____年。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：合同的变更须经双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除：一方违反合同规定，对方有权解除合同；乙方因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方；甲方因客观原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。9.3合同终止：合同期满或者双方协商一致解除合同。第十章：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动保护、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求赔偿因此造成的损失。10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，并可要求赔偿因此造成的损失。第十一章：争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二章：其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十三章：附件13.1附件一：甲方单位简介（此处列出甲方单位的基本情况）13.2附件二：乙方个人简历（此处列出乙方个人的基本情况）第十四章：合同的签订、生效和解除14.1合同签订：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效：本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。14.3合同解除：合同解除应书面通知，经双方确认后生效。甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方单方面解除合同：如甲方因经营需要或其他合法原因，需要提前解除合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。2.甲方调整乙方工作岗位：甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位，但应保证乙方的工资待遇不降低。3.甲方培训：甲方应提供必要的培训，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间，乙方的工资待遇按双方协商确定。4.甲方经营权：甲方有权根据市场变化和公司需要，调整经营策略，乙方应积极配合。5.甲方知识产权：甲方对乙方在工作中创造的知识产权享有使用权和所有权，未经甲方同意，乙方不得使用、泄露或转让给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提前解除合同：乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。2.乙方竞业限制：乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或其他组织从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方保密义务：乙方在合同终止后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方社会保险：乙方应按照国家的规定，自行缴纳社会保险。5.乙方工作成果：乙方在工作中创造的知识产权，除法律规定归乙方所有的外，其他归甲方所有。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方签订合同，并提供相关的咨询服务。2.第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方支付，具体金额双方协商确定。3.第三方中介的保密义务：第三方中介应对合同内容保密，不得泄露给无关第三方。4.第三方中介的责任：第三方中介应对其提供的服务负责，如因中介原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。5.第三方中介的解除合同：如甲方和乙方协商一致，可提前解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方单位简介企业法人营业执照副本复印件组织机构代码证复印件税务登记证复印件甲方负责人身份证明复印件2.乙方个人简历乙方身份证复印件学历证书复印件职业资格证书复印件3.出纳工作规程现金管理规程银行存款管理规程财务报表核对规程4.保密协议保密内容清单保密期限说明5.第三方中介服务协议中介服务内容清单中介费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按时支付工资未提供约定的培训未按照约定调整乙方工作岗位未履行保密义务2.乙方违约行为提前解除合同未按规定通知泄露甲方商业秘密违反竞业限制约定3.第三方中介违约行为未按约定提供服务泄露合同内容未履行保密义务三、法律名词及解释：1.出纳：指负责企业日常现金收支、银行存款和财务报表核对等工作的职员。2.保密义务：指在合同有效期间及终止后，对合同约定的保密信息予以保密的义务。3.竞业限制：指在合同终止后一定期限内，不得在与原雇主经营同类业务的企事业单位、个体工商户或其他组织从事与原雇主业务相同或相似的工作。4.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题遇到甲方延迟支付工资情况，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.工作任务完成问题乙方如工作任务，应立即与甲方沟通，说明情况，并寻求解决方案。3.保密义务履行问题乙方如涉嫌泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。4.竞业