家政劳务派遣合同范本

家政劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方家政服务员（以下简称“家政人员”）派遣至乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、派遣家政人员的基本情况1.1甲方根据乙方的需求，派遣[填写家政人员数量]名家政人员至乙方提供家政服务。1.2家政人员的基本信息（包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、职业技能等）详见附件一。二、派遣期限2.1本合同期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2如双方同意续约，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。三、家政人员的职责和义务3.1家政人员应按照乙方的要求，提供优质的家政服务，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾儿童等。3.2家政人员应遵守乙方的规章制度，尊重乙方家庭成员，保护乙方财产。3.3家政人员应按甲方要求参加相关培训，提高自身服务质量和技能。四、乙方的权利和义务4.1乙方应按照合同约定支付家政人员工资和服务费用。4.2乙方应提供家政人员的工作条件，保障其合法权益。4.3乙方有权对家政人员的服务进行监督和评价，并提出改进意见。五、工资及支付方式5.1家政人员的工资标准为[填写工资标准]，每月支付一次。5.2乙方应按期支付家政人员工资，不得拖欠。六、保密条款6.1双方应对合同内容、家政人员个人信息等保密，不得泄露给第三方。6.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]授权代表：[填写授权代表姓名]授权代表：[填写授权代表姓名]签订日期：[填写签订日期]附件一：家政人员基本信息[在此附件中填写家政人员的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、职业技能等]注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务平台）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务平台的角色，就甲方家政服务员（以下简称“家政人员”）派遣至乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、第三方服务平台的职责和义务1.1第三方服务平台负责家政人员的招募、培训和管理。1.2第三方服务平台应确保家政人员具备相应的职业技能和服务质量。1.3第三方服务平台应对家政人员进行定期培训，提高其服务水平。二、甲方的主导权益2.1甲方作为家政人员的派遣单位，享有对家政人员的直接管理和监督权。2.2甲方有权根据乙方的需求和第三方服务平台的家政人员实际情况，调整派遣的家政人员。2.3甲方有权对家政人员的工作进行评价和反馈，并要求第三方服务平台及时改进。三、乙方的权利和义务3.1乙方应按照合同约定支付家政人员工资和服务费用。3.2乙方应提供家政人员的工作条件，保障其合法权益。3.3乙方有权对家政人员的服务进行监督和评价，并提出改进意见。四、家政人员的职责和义务4.1家政人员应按照乙方的要求，提供优质的家政服务，包括但不限于家务劳动、照看老人、照顾儿童等。4.2家政人员应遵守乙方的规章制度，尊重乙方家庭成员，保护乙方财产。4.3家政人员应按甲方和第三方服务平台的要求参加相关培训，提高自身服务质量和技能。五、工资及支付方式5.1家政人员的工资标准为[填写工资标准]，每月支付一次。5.2乙方应按期支付家政人员工资，不得拖欠。5.3甲方和第三方服务平台应协助乙方完成工资的支付工作。六、违约及限制条款6.1乙方如未按期支付家政人员工资，应支付违约金，违约金为应付工资的[填写比例]。6.2乙方不得对家政人员实施虐待、侮辱等行为，否则应承担相应法律责任。6.3第三方服务平台应对家政人员的不当行为承担连带责任。七、第三方介入的意义和目的7.1第三方服务平台作为中介，有助于提高家政服务的专业性和可靠性。7.2第三方服务平台能够为甲方和乙方提供更好的沟通和协调机制，确保合同的顺利履行。7.3第三方介入可以规范家政人员的行为，保障乙方的合法权益。八、甲方为主导的目的和意义8.1甲方作为家政人员的派遣单位，有权对家政人员进行管理和监督，确保服务质量。8.2甲方为主导可以更好地保护乙方的利益，确保家政服务的顺利进行。8.3甲方为主导有助于建立稳定的家政服务关系，提高家政服务的满意度。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务平台）：[填写第三方全称]授权代表：[填写授权代表姓名]授权代表：[填写授权代表姓名]授权代表：[填写授权代表姓名]签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体+甲方权益主导的家政劳务派遣合同范本，旨在通过明确甲乙双方及第三方服务平台的权利和义务，保障甲方和乙方的合法权益，提高家政服务的质量和满意度。第三方服务平台作为中介，有助于规范家政人员的行为，提供更好的沟通和协调机制。甲方作为主导方，有权对家政人员进行管理和监督，确保服务质量，并建立稳定的家政服务关系。通过这种模式，可以实现甲方、乙方和第三方之间的互利共赢，推动家政服务行业的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（服务平台）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方服务平台的角色，就甲方专业技术人员（以下简称“技术人员”）派遣至乙方提供专业技术服务事宜，达成如下协议：一、第三方服务平台的职责和义务1.1第三方服务平台负责技术人员的招募、培训和管理。1.2第三方服务平台应确保技术人员具备相应的专业技术和服务质量。1.3第三方服务平台应对技术人员进行定期培训，提高其服务水平。二、乙方的主导权益2.1乙方作为技术人员的接收单位，享有对技术人员的直接管理和监督权。2.2乙方有权根据自身需求和第三方服务平台的技术人员实际情况，调整派遣的技术人员。2.3乙方有权对技术人员的工作进行评价和反馈，并要求第三方服务平台及时改进。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定支付技术人员工资和服务费用。3.2甲方应提供技术人员的工作条件，保障其合法权益。3.3甲方有权对技术人员的服务进行监督和评价，并提出改进意见。四、技术人员的职责和义务4.1技术人员应按照乙方的要求，提供优质的专业技术服务，包括但不限于项目研发、技术支持等。4.2技术人员应遵守乙方的规章制度，尊重乙方员工，保护乙方财产。4.3技术人员应按甲方和第三方服务平台的要求参加相关培训，提高自身专业技术水平。五、工资及支付方式5.1技术人员的工资标准为[填写工资标准]，每月支付一次。5.2甲方应按期支付技术人员工资，不得拖欠。5.3乙方和第三方服务平台应协助甲方完成工资的支付工作。六、违约及限制条款6.1甲方如未按期支付技术人员工资，应支付违约金，违约金为应付工资的[填写比例]。6.2甲方不得对技术人员实施虐待、侮辱等行为，否则应承担相应法律责任。6.3第三方服务平台应对技术人员的不当行为承担连带责任。七、第三方介入的意义和目的7.1第三方服务平台作为中介，有助于提高专业技术服务的专业性和可靠性。7.2第三方服务平台能够为甲方和乙方提供更好的沟通和协调机制，确保合同的顺利履行。7.3第三方介入可以规范技术人员的behavior，保障乙方的合法权益。八、乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为接收单位，有权对技术人员进行管理和监督，确保服务质量。8.2乙方为主导可以更好地保护自身的利益，确保专业技术服务的顺利进行。8.3乙方为主导有助于建立稳定的专业技术服务关系，提高服务的满意度。九、弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为派遣单位，在合同中处于辅助地位，主要职责是提供技术人员和协助工资支付。9.2甲方的主导地位相对较弱，主要体现在对技术人员的管理和监督权，以及对服务质量的监督权。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务平台）：[填写第三方全称]授权代表：[填写授权代表姓名]授权代表：[填写授权代表姓名]授权代表：[填写授权代表姓名]签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主