企业 集体工资合同范本

企业集体工资合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（企业）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工集体）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力的同时，甲方同意按照本合同的约定支付乙方工资，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工资标准1.1乙方的工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。1.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等。1.3乙方工资支付周期为每月____日，甲方应准时足额支付乙方工资。第二条工资发放2.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。2.3乙方同意，甲方可以通过银行转账等方式支付工资。第三条工作时间与休息休假3.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，按照甲方确定的工作时间和工作内容履行劳动合同。3.2甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方同意，在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除与终止6.1本合同期满后，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。6.2一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。6.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________1.乙方人员名单2.劳动保护设施和劳动保护用品清单3.社会保险缴费明细（注：以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（企业）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工集体）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________第三方（服务提供商）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力的同时，甲方同意按照本合同的约定支付乙方工资，同时，甲方为了更好地保障自身权益，引入第三方作为服务提供商，为乙方提供包括但不限于人力资源管理、劳动保障等相关服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方服务内容1.1第三方作为甲方的人力资源管理服务提供商，应按照甲方的要求和指示，为乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动保障等相关服务。1.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，并保证服务质量。第二条第三方责任和义务2.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供专业、高效的服务，确保乙方的合法权益得到保障。2.2第三方应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，包括但不限于违反劳动法律法规的行为。2.3第三方应按照甲方的要求，及时、准确地处理乙方的薪酬福利等相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。第三条甲方权利和利益3.1甲方有权要求第三方按照约定提供相关服务，并有权对第三方提供的服务进行监督和评价。3.2甲方有权根据实际情况调整对乙方的工作要求和薪酬福利等，并要求第三方予以配合。3.3甲方有权在合同期间和合同终止后，要求第三方提供与乙方相关的服务和资料，包括但不限于劳动Record、培训记录等。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方同意，如乙方违反甲方和第三方的规定和要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.2乙方同意，在合同期间和合同终止后，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（签字）：____________________签订日期：_______________________1.乙方人员名单2.第三方服务内容清单3.社会保险缴费明细第三方介入的意义和目的：第三方作为甲方的人力资源管理服务提供商，其主要目的是为了更好地保障甲方的权益，提高管理效率，降低管理成本。第三方介入后，甲方可以更专注于其核心业务的发展，而将人力资源管理等事务交给专业的第三方处理。同时，第三方作为独立的第三方，可以更客观、公正地处理乙方的相关事宜，避免甲方直接处理可能产生的冲突和矛盾。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导本合同的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方签订合同，甲方可以更好地控制和管理乙方的工作要求和薪酬福利等。同时，甲方作为企业的所有者，有权对合同的履行进行监督和评价，确保合同的履行符合甲方的要求和利益。通过本合同，甲方可以确保其对乙方的管理更加规范、高效，同时降低管理成本，提高企业的竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（企业）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工集体）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________第三方（服务提供商）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力的同时，为了更好地保障乙方的权益，乙方引入第三方作为服务提供商，为乙方提供包括但不限于人力资源管理、劳动保障等相关服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方服务内容1.1第三方作为乙方的服务提供商，应按照乙方的要求和指示，为乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动保障等相关服务。1.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规的要求，并保证服务质量。第二条乙方权利和利益2.1乙方有权要求第三方按照约定提供相关服务，并有权对第三方提供的服务进行监督和评价。2.2乙方有权根据实际情况调整对甲方的要求，并要求第三方予以配合。2.3乙方有权在合同期间和合同终止后，要求第三方提供与乙方相关的服务和资料，包括但不限于劳动Record、培训记录等。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方同意，如甲方违反乙方和第三方的规定和要求，甲方有权要求甲方承担违约责任。3.2甲方同意，在合同期间和合同终止后，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密和机密信息。第四条第三方责任和义务4.1第三方应按照乙方的要求，为乙方提供专业、高效的服务，确保乙方的合法权益得到保障。4.2第三方应严格遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，包括但不限于违反劳动法律法规的行为。4.3第三方应按照乙方的要求，及时、准确地处理乙方的薪酬福利等相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。5.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________第三方（签字）：____________________签订日期：_______________________1.乙方人员名单2.第三方服务内容清单3.社会保险缴费明细乙方为主导的目的和意义：乙方为主导本合同的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方签订合同，乙方可以更好地控制和管理甲方的工作要求和薪酬福利等。同时，乙方作为员工的代表，有权对合同的履