奶茶店劳动合同无固定日期

奶茶店劳动合同无固定日期第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方从事奶茶制作与销售工作的事宜，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为奶茶店店员，主要负责奶茶制作、销售及店铺的日常维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持奶茶店的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式详见附件。3.2乙方工资实行按时足额支付，甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第六条合同终止和解除6.1本合同无固定期限，自双方签订之日起生效。6.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应遵循法律法规的规定，办理相关手续。6.3乙方解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________附件：工资标准及支付方式、劳动保护设施和条件、社会保险缴纳标准等详细信息。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方从事奶茶制作与销售工作的事宜，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为奶茶店店员，主要负责奶茶制作、销售及店铺的日常维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持奶茶店的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式详见附件。3.2乙方工资实行按时足额支付，甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第六条甲方权益主导6.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。6.2乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利益冲突。6.3乙方在合同期间内应接受甲方的业务培训，提高业务水平，乙方同意培训费用由甲方承担。第七条违约及限制条款7.1乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方在合同期间内不得违反法律法规，不得从事有损甲方声誉的行为。第八条第三方主体权益8.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方的合同履行进行监督和管理，确保合同的顺利执行。8.2丙方有权对甲乙双方的工作情况进行检查，提出改进意见和建议。8.3丙方在甲方授权范围内，有权对乙方的工作成果进行评价和奖惩。第九条合同终止和解除9.1本合同无固定期限，自双方签订之日起生效。9.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应遵循法律法规的规定，办理相关手续。9.3乙方解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________附件：工资标准及支付方式、劳动保护设施和条件、社会保险缴纳标准等详细信息。总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的本合同通过引入第三方主体丙方，增加了甲方权益主导的条款，强化了甲方的权利和利益保障。第三方主体丙方的介入，旨在监督和管理甲乙双方的合同履行，确保合同的顺利执行。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，约束乙方的行为，保护甲方的合法权益。这种模式有助于维护甲方的利益，提高合同的执行效率，确保奶茶店的正常运营和甲方的投资回报。第三方主体的介入，也使得合同更加严谨和完善，有助于预防和解决潜在的争议和纠纷。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方从事奶茶制作与销售工作的事宜，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为奶茶店店员，主要负责奶茶制作、销售及店铺的日常维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持奶茶店的正常运营。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和支付方式详见附件。3.2乙方工资实行按时足额支付，甲方不得克扣、拖欠乙方工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条乙方权益主导5.1乙方同意将其在工作中产生的知识产权、技术秘密等成果归乙方所有，甲方不得擅自使用或泄露。5.2乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利益冲突。5.3乙方在合同期间内应接受甲方的业务培训，提高业务水平，乙方同意培训费用由甲方承担。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2甲方在合同期间内不得违反法律法规，不得从事有损乙方声誉的行为。第七条第三方主体权益7.1丙方作为第三方主体，对甲乙双方的合同履行进行监督和管理，确保合同的顺利执行。7.2丙方有权对甲乙双方的工作情况进行检查，提出改进意见和建议。7.3丙方在甲方授权范围内，有权对乙方的工作成果进行评价和奖惩。第八条合同终止和解除8.1本合同无固定期限，自双方签订之日起生效。8.2甲乙双方提前终止或解除合同的，应遵循法律法规的规定，办理相关手续。8.3乙方解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________附件：工资标准及支付方式、劳动保护设施和条件、社会保险缴纳标准等详细信息。总结：乙方权益主导的意义和目的本合同通过引入第三方主体丙方，增加了乙方权益主导的条款，强化了乙方的权利和利益保障。第三方主体丙方的介入，旨