勤工俭学非营利组织协议

勤工俭学非营利组织协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方为一家依法成立的非营利组织，致力于为学生提供勤工俭学的机会，提高学生的实践能力和社会责任感；2.乙方愿意参加甲方的勤工俭学活动，以提高自身的能力和素质；为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议范围包括甲方提供的勤工俭学岗位及乙方在甲方勤工俭学岗位上的工作。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应向乙方提供符合乙方专业或兴趣的勤工俭学岗位，并根据乙方的工作表现给予相应的评价和反馈。2.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.3甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，乙方劳动报酬的具体标准、支付时间和方式由双方在协议附件中约定。2.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、知识产权等。2.5甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，参加勤工俭学活动，并按照约定完成工作任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。3.3乙方应保持诚实、守信、积极的工作态度，努力提高自身的工作能力和素质。3.4乙方应尊重甲方的知识产权和其他合法权益，不得侵犯甲方的利益。3.5乙方同意甲方对乙方的工作进行评价和反馈，并按照甲方的要求参加相关工作培训。第四条协议的变更和解除4.1任何一方不得擅自变更或解除本协议。如双方确需变更或解除本协议，应协商一致，并签订书面协议。4.2乙方在勤工俭学期间，如有违反甲方的规章制度或本协议约定的，甲方有权解除本协议。4.3本协议终止或解除后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，包括但不限于交还甲方提供的办公设备、资料等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若本协议因不可抗力导致无法履行，双方应协商解决，或根据不可抗力的影响部分或全部免除违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.甲方单位法定代表人身份证复印件3.乙方个人有效身份证件复印件4.乙方学历证明复印件5.勤工俭学岗位描述及相关工作要求6.工作培训材料7.劳动报酬支付标准及支付时间、方式的详细说明8.甲方单位规章制度9.乙方个人简历10.其他双方认为需要附加的文件资料二、违约行为及认定：1.甲方未能按约定提供勤工俭学岗位或提供岗位不符合约定要求的，视为违约。2.甲方未按约定提供工作培训和指导，或提供的培训和指导不足以保障乙方胜任工作的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，或支付的报酬低于当地最低工资标准的，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息的，视为违约。5.乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方规章制度的，视为违约。6.乙方在工作过程中侵犯甲方知识产权或其他合法权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以营利为目的，主要从事社会公益、慈善等活动的事业单位、社会团体、基金会等。2.勤工俭学：指学生利用课余时间参加社会实践活动，以获取实践经验、提高自身能力的一种教育方式。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在勤工俭学过程中遇到困难，可以向甲方寻求帮助和指导，甲方应积极提供支持。2.甲方未按约定提供岗位或报酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉。3.乙方在工作中受伤或发生意外，应立即报告甲方，甲方应按照相关法律法规给予乙方赔偿。4.甲方泄露乙方个人信息，乙方可以要求甲方停止侵权行为，并可要求甲方赔偿损失。5.双方在履行合同过程中产生纠纷，可以先尝试协商解决，协商不成时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.大学在校学生寻找兼职工作，提高自身能力。2.非营利组织为在