事业单位劳动合同退休后返聘岗位

事业单位劳动合同退休后返聘岗位合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（退休后返聘人员姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方退休后返聘人员，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方退休后返聘岗位的相关事项达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业特长和实际情况，为乙方提供__________（岗位名称）的返聘工作。1.2乙方应按照甲方的要求，履行__________（岗位职责）等相关工作。二、工作期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面提出，并签订新的返聘协议。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等相关休假待遇。四、劳动报酬4.1甲方每月支付给乙方工资人民币__________元（税前）。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的相关规定执行。五、保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方在合同期内所形成的知识产权归甲方所有。六、解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除或终止本合同。6.3合同期满，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方单位简介4.甲方单位退休人员返聘管理办法5.社会保险缴纳证明6.乙方身份证复印件7.乙方银行卡信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力：指乙方未按照合同约定的岗位、职责、工作时间等工作要求提供劳动力。2.甲方未按约定支付报酬：指甲方未按照合同约定的时间和数额支付乙方工资。3.泄露商业秘密：指乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.未缴纳社会保险：指甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法设立，以公益为目的，由国家、地方或者其他组织投资举办的社会组织。2.退休后返聘：指退休人员与事业单位签订合同，继续在原单位或者其他岗位上提供劳动力。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求：甲方有权要求乙方进行改进，如乙方无法满足要求，甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付报酬：乙方有权要求甲方支付，如甲方长时间未支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失，严重者甲方有权解除合同。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，如甲方不补缴，乙方可以向社会保险机构投诉。五、所有应用场景：1.事业单位退休员工因专业技能突出，单位希望继续发挥其价值，与其签订返聘合同。2.退休人员因个人兴趣或生活需要，愿意继续在原单位