商场导购员合同范本

商场导购员合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（导购员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前终止或延长本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方商场担任导购员，主要职责为：销售商品、提供顾客服务、维护商场秩序等。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按照甲方规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和提成组成，具体工资标准按照甲方制定的工资制度执行。2.乙方工资的支付周期为____，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资制度执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定节假日补贴、年终奖等福利待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假工资制度执行。4.乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的伤残待遇规定执行。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以提前解除或终止本劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。3.乙方因病、伤残等原因不能继续从事导购工作的，甲方有权解除本劳动合同。4.合同期满，双方未达成续约协议的，本劳动合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（导购员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（导购员）身份证复印件3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.甲方制定的工作时间表6.甲方制定的工资制度7.加班工资制度8.病假工资制度9.保密协议10.劳动仲裁委员会联系方式11.甲方所在地的法院联系方式二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供乙方休假权益。6.甲方违法解除或终止本劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。3.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，旨在保障劳动者基本生活的制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作类似活动。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工资待遇有异议。解决办法：双方协商解决，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方加班未支付加班费。解决办法：甲方补发加班费，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方补缴社会保险，或向劳动保障部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议承担违约责任，或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的导购