工程师离职协议

工程师离职协议合同编号：__________工程师离职协议1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：____________________1.姓名：____________________2.身份证号码：____________________3.联系电话：____________________4.电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方系甲方的工程师，现因个人原因拟离职，甲乙双方为明确双方在乙方离职过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条离职时间1.1乙方自本协议签署之日起，正式与甲方解除劳动合同关系。1.2乙方应在离职前完成手头工作，并将工作交接给甲方指定的接收人。第二条离职待遇2.1甲方应按照我国相关法律法规的规定，支付乙方工资、加班费、奖金、补贴等各项待遇。2.2乙方享有依法参加社会保险的权利，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应一次性支付乙方经济补偿金人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.4乙方自愿放弃要求甲方支付违约金、赔偿金等一切额外待遇。第三条保密协议3.1乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。3.2乙方不得直接或间接利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3乙方应在本协议签署后立即向甲方归还所有与工作相关的资料、文件、工具等物品。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若乙方违反本协议第三条的保密约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权依法追究乙方的法律责任。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.离职工程师的个人资料2.离职工程师的工作交接清单3.保密协议的具体内容4.社会保险缴纳证明5.经济补偿金支付证明6.任何与离职工程师相关的其他文件或资料二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间完成工作交接，或交接过程中出现重要信息遗漏、虚假陈述等。2.乙方在离职后违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、经济补偿金等。5.甲方未能依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，明确双方的权利和义务。2.保密协议：也称为保密保密协议，是指双方约定对某些特定信息予以保密的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济补偿金：指用人单位根据国家规定和双方的约定，在劳动者解除或者终止劳动合同后，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接过程中出现争议：通过双方协商解决，或由甲方指定专人负责监督交接过程，确保顺利进行。2.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金；必要时可依法追究其法律责任。3.甲方未能按时支付待遇：甲方应按时支付乙方工资、经济补偿金等，否则需承担违约责任。4.甲方未依法缴纳社会保险费：甲方应及时补缴社会保险费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.工程师因个人原因提出离职。2.工程师与公司协商一致解除