企业培训与条件合同

企业培训与条件合同合同编号：__________企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意为员工提供培训和发展机会，乙方愿意提供相关的培训服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）专业技能培训：____________________（2）管理技能培训：____________________（3）其他培训：____________________1.2乙方应根据甲方的要求，制定详细的培训计划，并在培训前与甲方进行沟通确认。1.3乙方应保证培训质量，确保培训效果达到甲方的预期目标。二、培训时间和地点2.1培训时间：根据双方协商确定，具体培训时间以乙方提供的培训日程安排为准。2.2培训地点：乙方的培训场地或其他双方协商确定的地点。三、培训费用3.1乙方向甲方提供的培训服务，甲方应支付乙方培训费用，具体金额、支付方式和时间等细节，双方协商确定。3.2甲方应按时支付培训费用，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的滞纳金。滞纳金的计算方式为：延迟支付金额的千分之五。四、培训师的安排4.1乙方应根据甲方的要求，安排合适的培训师进行培训。4.2乙方应对培训师的资质进行核实，确保培训师具备相关的专业知识和经验。五、知识产权和保密5.1乙方应保证其提供的培训资料和内容不侵犯他人的知识产权。5.2双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金额的百分之一百。6.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止提供培训服务，并归还甲方提供的所有培训资料和设备。七、争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的培训日程安排2.乙方培训师的资质证明3.培训费用支付凭证4.培训资料和设备清单5.知识产权和使用许可证明6.保密协议7.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方延迟支付培训费用，未按时履行合同义务。2.乙方未按约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合甲方要求。3.双方泄露对方的商业秘密和机密信息。4.乙方使用非法手段侵犯他人知识产权。三、法律名词及解释：1.培训服务：乙方根据甲方要求，提供专业技能、管理技能等方面的培训。2.违约金：违约方应向守约方支付的违约补偿。3.知识产权：著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方约定对合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：提醒甲方按时支付培训费用，协商确定延迟支付的滞纳金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：与乙方协商，要求其按照约定提供培训服务，或协商调整培训计划。3.问题：双方泄露对方的商业秘密和机密信息。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追究。4.问题：乙方使用非法手段侵犯他人知识产权。解决办法：要求乙方提供合法的培训资料