工矿工程建筑计件工资劳动合同

工矿工程建筑计件工资劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事工矿工程建筑的企业，乙方愿意加入甲方从事计件工资工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前30天内未能提出终止或解除合同的书面申请，本合同将自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事计件工资工作，完成甲方交给的各项任务。三、工资待遇1.乙方工资采用计件工资制，根据完成的工作量进行计算。2.乙方完成甲方规定的计件任务后，甲方按照乙方的实际完成量支付工资，工资标准为每件____元。3.乙方加班工资按照劳动法规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不得超过40小时，实行每周五天工作制。2.乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可进行。五、社会保险1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予纪律处分。八、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前30天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同文本8.甲方规章制度9.乙方工作成果记录10.乙方加班申请记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作量，认定违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。3.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品，认定违约。6.甲方未与乙方协商解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.计件工资：根据劳动者完成的工作量支付的工资形式。3.加班：劳动者在法定工作时间之外继续工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、事故等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作量不稳定，导致工资波动。解决办法：甲方与乙方协商，根据实际情况调整工作量。2.乙方加班未申请或未批准。解决办法：乙方应提前向甲方申请加班，甲方审批后方可进行。3.甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如有延迟，应支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。5.劳动争议发生。解决办法：双方协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计件工作机会。2.乙方按照甲方