实习生培训合同模板

实习生培训合同模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，派遣实习生到乙方实习，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本实习合同，共同遵照执行：第一条实习内容1.1实习生的实习岗位为：__________1.2实习生的实习任务为：__________1.3实习生应在实习期间，严格遵守乙方的规章制度，服从乙方管理。第二条实习期限2.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如实习期间双方同意延长实习期限，应签订书面补充协议。第三条实习生的生活安排3.1乙方为实习生提供实习期间的工作条件和环境。3.2乙方负责实习生的安全和健康管理，确保实习生的实习工作不会对身心健康造成损害。3.3乙方负责实习生的餐饮安排，根据实际需要给予实习生适当的餐补。3.4乙方为实习生提供必要的住宿条件，如实习生自行解决住宿，则乙方不再负责住宿费用。第四条实习生的劳动报酬4.1乙方按照实习生的实际工作量和质量，支付实习生实习期间的生活补助，标准为每月人民币____元。4.2实习期间，实习生因故提前终止实习的，乙方有权扣除已支付的生活补助。第五条保密条款5.1实习生在实习期间接触到的有关乙方的技术秘密、商业秘密等保密信息，无论是否以书面形式记载，均应严格保密。5.2实习生的保密义务自实习期开始之日起至实习期结束之日起计算，延续____年。5.3实习生违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在实习期间，如甲方提前解除或终止实习合同的，应提前____天通知乙方。6.2在实习期间，如乙方提前解除或终止实习合同的，应提前____天通知甲方。6.3实习合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2实习生在实习期间如有违法行为，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证明文件3.实习生学历证明文件4.乙方公司规章制度5.乙方公司保密协议6.乙方公司餐饮补助标准7.乙方公司住宿安排说明二、违约行为及认定：1.甲方提前解除或终止实习合同，未按约定提前通知乙方。2.乙方提前解除或终止实习合同，未按约定提前通知甲方。3.实习生违反保密义务，泄露乙方技术秘密或商业秘密。4.实习生在实习期间违反甲方公司规章制度。5.甲方未按时支付实习生生活补助。6.乙方未按约定提供实习工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习并与甲方签订实习合同的学生或毕业生。2.派遣单位：指与实习生签订实习合同并派遣实习生到乙方实习的单位。3.接收单位：指接受甲方派遣的实习生进行实习的单位。4.实习期限：指实习生在乙方实习的期限。5.生活补助：指乙方支付给实习生的生活费用。6.保密义务：指实习生在实习期间对乙方公司技术秘密、商业秘密等保密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生在实习期间遇到工作难题，可由乙方导师进行指导解决。2.实习生在实习期间发生安全事故，应立即报告乙方公司并由乙方公司采取相应措施。3.实习生与乙方公司发生劳动争议，应通过友好协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.实习生提前终止实习，应提前通知乙方并扣除已支付的生活补助。5.甲方未按时支付实习生生活补助，应尽快补发，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习生，协助乙方完成相关工作。2.乙方为实习生提供实习工作