人才介绍合同范本

人才介绍合同范本合同编号：__________甲方（人才推荐方）：__________乙方（人才接收方）：__________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方通过甲方推荐的人才进行招聘的事宜，达成如下协议：第一条人才推荐1.1甲方同意向乙方推荐优秀人才，并按照乙方的要求提供相关人才的信息。1.2甲方应当保证推荐人才的准确性、真实性和完整性，确保乙方对人才有充分的了解。第二条人才引进2.1乙方对甲方推荐的人才进行面试、考核或评估，并依据自身的招聘标准和流程作出最终录用决定。2.2乙方应当尊重甲方推荐人才的权益，不得泄露其个人信息，不得进行虚假或误导性的招聘宣传。第三条保密条款3.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。3.2未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露本合同的内容以及与本合同相关的任何信息。第四条费用及支付4.1乙方应支付甲方推荐人才的服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。4.2甲方应提供正规发票，乙方按照约定时间支付相应费用。第五条违约责任5.1如甲方未按约定提供准确、真实、完整的人才信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任。5.2如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日1.人才推荐列表2.乙方招聘流程及要求3.服务费用支付凭证4.保密协议5.违约金计算方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（人才推荐方）：__________乙方（人才接收方）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方具有招聘需求的实际情况，并为了充分发挥丙方在人才引进过程中的协助作用，甲乙双方经友好协商，决定签订本合同，以明确各方权益。第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立的第三方主体，负责对甲方推荐的人才进行评估、面试和推荐至乙方。1.2丙方应确保推荐人才的准确性、真实性和完整性，并对其进行初步筛选，以保证乙方对人才有充分的了解。1.3丙方应协助乙方与甲方沟通，促进人才引进工作的顺利进行。第二条甲方权益保障2.1甲方应向丙方提供优质的人才资源，并确保所提供信息的准确性、真实性和完整性。2.2甲方有权根据实际情况调整推荐人才的标准和数量，以确保乙方的招聘需求得到满足。2.3甲方有权要求丙方对推荐人才进行筛选和评估，以确保乙方接收到的都是符合要求的人才。2.4甲方有权就丙方的服务向乙方提出建议和意见，以保障甲方的权益。第三条乙方权益及义务3.1乙方有权根据自身的招聘标准和流程，对丙方推荐的人才进行面试、考核或评估。3.2乙方应尊重甲方推荐人才的权益，不得泄露其个人信息，不得进行虚假或误导性的招聘宣传。3.3乙方应按约定时间支付丙方服务费用，并依法提供正规发票。第四条违约责任及限制条款4.1甲方未按约定提供准确、真实、完整的人才信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任。4.2乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.3丙方未按约定履行评估、筛选和推荐人才的义务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担违约责任。4.4乙方不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，否则应承担相应的法律责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提高人才引进的效率，减轻甲乙双方的沟通成本。5.2丙方作为独立第三方，能够提供客观、公正的人才评估和推荐，提高招聘质量。5.3丙方的专业性和中立性有助于确保甲乙双方在人才引进过程中的权益得到保障。第六条甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为人才推荐方，具有丰富的人才资源，通过主导本合同的签订，能够确保自身权益得到充分保障。6.2甲方通过与丙方合作，能够提高人才引进的效率和质量，满足乙方的招聘需求。6.3甲方为主导本合同的签订，有助于建立稳定的合作关系，实现甲乙丙三方共赢。本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。三方应严格遵守本合同的约定，共同推进人才引进工作。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日丙方（盖章）：__________日期：____年____月____日1.甲方人才资源列表2.乙方招聘流程及要求3.丙方服务费用支付凭证4.保密协议5.违约金计算方式6.第三方主体评估、筛选和推荐人才的具体方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（人才供应方）：__________乙方（人才需求方）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方具有招聘需求的实际情况，并为了充分发挥丙方在人才引进过程中的协助作用，甲乙双方经友好协商，决定签订本合同，以明确各方权益。第一条第三方主体职责1.1丙方作为独立的第三方主体，负责对甲方提供的人才进行评估、面试和推荐至乙方。1.2丙方应确保推荐人才的准确性、真实性和完整性，并对其进行初步筛选，以保证乙方对人才有充分的了解。1.3丙方应协助甲方与乙方沟通，促进人才引进工作的顺利进行。第二条乙方权益保障2.1乙方应向丙方提供优质的人才需求信息，并确保所提供信息的准确性、真实性和完整性。2.2乙方有权根据实际情况调整招聘标准和数量，以确保甲方的人才资源得到合理利用。2.3乙方有权就丙方的服务向甲方提出建议和意见，以保障乙方的权益。第三条甲方权益及义务3.1甲方应根据乙方的招聘需求，向丙方提供合适的人才资源。3.2甲方应保证所提供人才的准确性、真实性和完整性，并对其进行初步筛选，以保证乙方对人才有充分的了解。3.3甲方应按约定时间支付丙方服务费用，并依法提供正规发票。第四条违约责任及限制条款4.1乙方未按约定支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。4.2甲方未按约定提供准确、真实、完整的人才信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任。4.3丙方未按约定履行评估、筛选和推荐人才的义务，导致乙方遭受损失的，丙方应承担违约责任。4.4乙方不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，否则应承担相应的法律责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入有助于提高人才引进的效率，减轻甲乙双方的沟通成本。5.2丙方作为独立第三方，能够提供客观、公正的人才评估和推荐，提高招聘质量。5.3丙方的专业性和中立性有助于确保甲乙双方在人才引进过程中的权益得到保障。第六条乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为人才需求方，具有明确的招聘需求，通过主导本合同的签订，能够确保自身权益得到充分保障。6.2乙方通过与丙方合作，能够提高人才引进的效率和质量，满足甲方的供应需求。6.3乙方为主导本合同的签订，有助于建立稳定的合作关系，实现甲乙丙三方共赢。本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。三方应严格遵守本合同的约定，共同推进人才引进工作。甲方（盖章）：__________日期：____年____