中牟劳动合同范本

中牟劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限和内容1.1本劳动合同的种类为：[填写劳动合同种类，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。1.4乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。1.5乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。第二条劳动报酬2.1甲方按照本劳动合同的约定和国家有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。2.2乙方的工资待遇为：[填写乙方工资待遇，如基本工资、岗位工资、绩效工资等]。2.3乙方享受社会保险和福利，具体按照国家和甲方所在地政府的有关规定执行。第三条工作条件和环境3.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作条件和环境。3.2甲方保障乙方享有法律法规规定的休息休假权利。3.3甲方为乙方提供相应的培训和职业发展机会。第四条劳动纪律和职业道德4.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。4.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。4.3乙方不得有以下行为：泄露国家秘密、损害国家利益、损害公司利益、违反职业道德等。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。6.2甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为：[填写附件名称，如职位说明书、工作职责等]。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][注：以上仅为中牟劳动合同范本示例，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限和内容1.1本劳动合同的种类为：[填写劳动合同种类，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。1.4乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。1.5乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。第二条劳动报酬2.1甲方按照本劳动合同的约定和国家有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。2.2乙方的工资待遇为：[填写乙方工资待遇，如基本工资、岗位工资、绩效工资等]。2.3乙方享受社会保险和福利，具体按照国家和甲方所在地政府的有关规定执行。第三条甲方权益主导3.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。3.2甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和职业素养。3.3甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。第四条第三方主体的责权利4.1第三方作为甲方的服务提供方，有义务为甲方提供优质的服务，确保甲方业务的正常运行。4.2第三方有义务按照甲方的要求，对乙方进行相关的培训和指导，提升乙方的工作能力。4.3第三方应承担因乙方工作失误或过错给甲方造成的损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为：[填写附件名称，如职位说明书、工作职责等]。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人才和服务，同时对乙方的工作进行监督和管理，确保甲方业务的正常运行。第三方作为甲方的服务提供方，有义务为甲方提供优质的服务，确保甲方业务的正常运行。同时，第三方也承担因乙方工作失误或过错给甲方造成的损失的责任。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大化的保护，同时通过第三方对乙方的工作进行监督和管理，确保甲方业务的正常运行。甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容，对乙方进行培训，提升乙方的工作技能和职业素养，并根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。同时，甲方也有权解除劳动合同，以保护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的种类、期限和内容1.1本劳动合同的种类为：[填写劳动合同种类，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同的期限为：[填写劳动合同期限，如一年、三年等]。1.3乙方的工作岗位为：[填写乙方工作岗位]。1.4乙方的工作地点为：[填写乙方工作地点]。1.5乙方的工作时间为：[填写乙方工作时间，如标准工时制、综合计算工时制等]。第二条劳动报酬2.1甲方按照本劳动合同的约定和国家有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。2.2乙方的工资待遇为：[填写乙方工资待遇，如基本工资、岗位工资、绩效工资等]。2.3乙方享受社会保险和福利，具体按照国家和甲方所在地政府的有关规定执行。第三条乙方权益主导3.1乙方有权根据个人职业发展规划，选择适合的工作岗位和发展方向。3.2乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会，提升个人能力和素质。3.3乙方有权在合同期内提出合理的加薪和晋升要求，甲方应予以考虑和回复。第四条第三方主体的责权利4.1第三方作为甲方的服务提供方，有义务为乙方提供优质的服务，确保乙方工作的顺利进行。4.2第三方有义务对乙方进行相关的培训和指导，提升乙方的工作能力和绩效。4.3第三方应承担因甲方违约或过错给乙方造成的损失，包括但不限于经济损失、职业发展受损等。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。5.2甲方不得以任何方式损害乙方的权益，包括但不限于降低乙方工资待遇、取消乙方福利等。5.3甲方在合同期内不得单方面解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或法律法规。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。6.2有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）甲方严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）甲方严重拖欠乙方工资或克扣工资福利的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同的附件为：[填写附件名称，如职位说明书、工作职责等]。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到最大化的保