it劳动合同范本

it劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同双方的基本情况1.甲方基本情况：（1）名称：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________2.乙方基本情况：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.起始日期：__________3.终止日期：__________三、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关注乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。九、合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，应当按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同双方及第三方的基本情况1.甲方基本情况：（1）名称：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________2.乙方基本情况：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）联系电话：__________3.丙方基本情况：（1）名称：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.起始日期：__________3.终止日期：__________三、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关注乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。七、甲方权益主导条款1.乙方同意将其在甲方工作期间所创作的成果（包括但不限于专利、著作权、技术秘密等）归甲方所有。2.乙方在甲方工作期间不得兼职，如有特殊情况需经甲方批准。3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、第三方主体丙方的责权利条款1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等增值服务。2.丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的工作要求。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。九、违约责任1.甲乙丙三方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。十、争议解决1.甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告6.丙方提供的增值服务内容第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为乙方提供更加专业的职业培训和技术支持，从而提高乙方的职业技能水平，满足甲方的工作要求。同时，丙方的介入也有利于甲乙双方在劳动合同履行过程中更好地维护各自的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益主导地位，确保乙方在劳动合同履行过程中遵守相关规定，同时保障甲方的合法权益。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行合理安排，并确保乙方的工作条件符合国家法律法规的要求。此外，甲方还有权要求乙方遵守保密条款，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同双方及第三方的基本情况1.甲方基本情况：（1）名称：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________2.乙方基本情况：（1）姓名：__________（2）性别：__________（3）身份证号码：__________（4）联系电话：__________3.丙方基本情况：（1）名称：__________（2）住所：__________（3）法定代表人：__________（4）联系电话：__________二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：__________年。2.起始日期：__________3.终止日期：__________三、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月。2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。六、乙方的权利主导条款1.乙方有权享受丙方提供的职业培训、技术支持等增值服务。2.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展需求，甲方应给予关注和支持。3.乙方有权在合同期内提出对工作环境、劳动条件等方面的改善建议，甲方应认真考虑并采纳。七、第三方主体丙方的责权利条款1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、技术支持等增值服务。2.丙方应确保乙方的职业技能水平符合甲方的工作要求。3.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。八、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方违反本合同约定，未为乙方提供约定的工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金。九、争议解决1.甲乙丙三方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告6.丙方提供的增值服务内容