岗位派遣合同范本

岗位派遣合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并派遣乙方员工到甲方工作，甲乙双方经充分协商，特订立本派遣合同，共同遵照执行：第一条工作岗位及职责1.1乙方同意根据甲方的需求，派遣员工到甲方从事__________岗位的工作。1.2乙方派遣的员工应具备__________资质，并符合甲方对岗位的相关要求。1.3乙方派遣员工到甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条派遣期限2.1本派遣合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。2.2派遣期满前，如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。第三条派遣员工待遇3.1乙方派遣员工到甲方工作期间，其工资、福利、保险等待遇按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应保障派遣员工的合法权益，为员工提供必要的培训和职业发展机会。第四条保密条款4.1乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术资料等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应要求派遣员工遵守甲方的保密规定，如员工违反保密规定，乙方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1如甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为合同总金额的__________%，由违约方支付。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件为：派遣员工名单、岗位需求说明、保密协议等。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，并派遣乙方员工到甲方工作，同时引入第三方主体作为协助方，甲乙双方经充分协商，特订立本派遣合同，共同遵照执行。本合同以甲方权益为主导，确保甲方在派遣过程中的权利，并增加甲方的多种利益条款，同时对乙方的违约及限制条款进行明确。第一条第三方主体职责1.1第三方作为协助方，负责为乙方派遣员工提供必要的培训和职业发展机会，确保员工具备__________资质，并符合甲方对岗位的相关要求。1.2第三方应确保乙方派遣员工到甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3第三方应协助甲方处理与乙方之间的争议和问题，确保合同的顺利履行。第二条甲方权益保障2.1甲方对乙方派遣员工的工作表现和职责履行情况进行监督和评估，有权要求乙方和第三方对不符合甲方要求的情况进行整改。2.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方派遣员工的岗位和工作内容。2.3甲方有权在合同期内对乙方派遣员工进行解雇，如有需要，应提前__________天通知乙方和第三方。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.2乙方应确保派遣员工具备相关资质，并符合甲方的要求，如因员工素质原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.3乙方不得擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方，否则甲方有权解除合同。第四条第三方违约责任4.1第三方如未能按照本合同约定履行协助义务，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2第三方应确保乙方派遣员工的培训和职业发展，如因第三方原因导致员工素质不达标，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条甲方权利保障5.1甲方有权要求乙方和第三方确保派遣员工的质量和数量，以满足甲方的业务需求。5.2甲方有权在合同期内对乙方和第三方进行监督和检查，以确保合同的履行。5.3甲方在合同期内有权根据实际工作需要，单方面解除本合同，但应提前__________天通知乙方和第三方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同附件为：派遣员工名单、岗位需求说明、保密协议等。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日第三方主体介入的意义和目的在于协助甲方和乙方更好地履行合同义务，确保派遣员工的质量和数量，提高工作效率。同时，第三方主体作为独立的一方，可以协助解决甲乙双方在履行合同过程中出现的争议和问题。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障，通过明确甲方的权利和义务，以及增加甲方的多种利益条款，使甲方在派遣过程中处于主导地位。同时，通过加强对乙方和第三方的违约及限制条款，确保合同的顺利履行，满足甲方的业务需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方作为需求方，乙方作为供给方，双方同意就乙方提供人力资源服务事项，订立本合同，并引入第三方主体作为协助方。本合同以乙方权益为主导，确保乙方的权利，并增加乙方的多种利益条款，同时对甲方的违约及限制条款进行明确。第一条第三方主体职责1.1第三方作为协助方，负责为乙方提供必要的培训和职业发展机会，确保乙方派遣员工具备__________资质，并符合甲方的相关要求。1.2乙方应确保派遣员工到甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3第三方应协助乙方处理与甲方之间的争议和问题，确保合同的顺利履行。第二条乙方权益保障2.1乙方对甲方提供员工的工作表现和职责履行情况进行监督和评估，有权要求甲方对不符合乙方要求的情况进行整改。2.2乙方有权根据实际工作需要，调整派遣员工的岗位和工作内容。2.3乙方有权在合同期内对派遣员工进行解雇，如有需要，应提前__________天通知甲方和第三方。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。3.2甲方应确保乙方派遣员工具备相关资质，并符合甲方的要求，如因员工素质原因导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.3甲方不得擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方，否则乙方有权解除合同。第四条第三方违约责任4.1第三方如未能按照本合同约定履行协助义务，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2第三方应确保乙方派遣员工的培训和职业发展，如因第三方原因导致员工素质不达标，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条乙方权利保障5.1乙方有权要求甲方和第三方确保派遣员工的质量和数量，以满足乙方的业务需求。5.2乙方有权在合同期内对甲方和第三方进行监督和检查，以确保合同的履行。5.3乙方在合同期内有权根据实际工作需要，单方面解除本合同，但应提前__________天通知甲方和第三方。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同附件为：派遣员工名单、岗位需求说明、保密协议等。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年______月______日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过明确