员工需要辞职不签合同

员工需要辞职不签合同第一篇范文：合同编号：__________本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，且甲方同意录取乙方；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条合同期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任______职位，主要工作内容包括______。2.2乙方应按照甲方的规章制度、工作流程和领导安排，认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内，乙方如提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方。5.2甲方如解除本合同，应依照国家法律法规和甲方的规章制度办理。5.3解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、离职证明等。第六条违约责任6.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议的违约金为______元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________丙方（以下简称“第三方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，为甲方提供招聘、培训、考核等服务；甲方作为本协议的主导方，为确保甲方权益，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供以下服务：（1）招聘服务：根据甲方需求，协助甲方招聘合适的人才；（2）培训服务：为新入职员工提供必要的培训，提高员工的工作能力；（3）考核服务：对甲方员工进行定期考核，评估员工的工作表现。第二条第三方服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如甲方同意续约，应提前______天书面通知丙方。第三条甲方权益保障3.1丙方应确保甲方员工的招聘质量，对乙方的能力、经验、背景等进行全面评估，确保乙方符合甲方招聘需求。3.2丙方应为新入职员工提供充足的培训，确保员工能够胜任工作，提高甲方的工作效率。3.3丙方应对甲方员工进行定期考核，确保员工的工作质量，对考核不合格的员工，丙方应协助甲方进行处理。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方如提前解除本合同，应提前______天书面通知甲方和丙方。4.2乙方违反甲方规章制度、工作流程的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第五条第三方义务及责任5.1丙方应按照甲方的要求，及时完成招聘、培训、考核等工作。5.2丙方应确保乙方的权益，不得侵犯乙方的个人信息、隐私等。5.3丙方在提供服务过程中，如发生过错，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：________________总结：第三方介入的意义和目的在于协助甲方更好地管理人力资源，提高员工素质，提高公司整体竞争力。本协议中，甲方作为主导方，通过明确乙方的违约责任、限制条款，以及丙方的服务内容、义务及责任，旨在确保甲方权益得到充分保障。同时，本协议的签订有助于规范甲乙丙三方的合作行为，维护双方合法权益，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合作合同协议书本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“企业”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________丙方（以下简称“第三方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________鉴于乙方愿意加入甲方工作，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，为乙方提供职业规划、培训、福利待遇等服务；乙方作为本协议的主导方，为确保乙方权益，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条第三方服务内容1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：（1）职业规划服务：根据乙方的发展需求，提供个人职业规划建议；（2）培训服务：为新入职乙方员工提供必要的职业技能培训，提升乙方的工作能力；（3）福利待遇服务：协助乙方维护合法权益，争取乙方的福利待遇。第二条第三方服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如乙方同意续约，应提前______天书面通知丙方。第三条乙方权益保障3.1丙方应确保乙方的职业规划质量，充分了解乙方的个人能力、职业目标等，提供有针对性的规划建议；3.2丙方应为新入职员工提供充足的培训，确保员工能够胜任工作，提高乙方的工作效率；3.3丙方应协助乙方维护合法权益，争取乙方的福利待遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险等。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如提前解除本合同，应提前______天书面通知乙方和丙方。4.2甲方违反乙方规章制度、工作流程的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。4.3甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资、福利待遇等。第五条第三方义务及责任5.1丙方应按照乙方的要求，及时完成职业规划、培训、福利待遇等服务。5.2丙方应确保甲方的合法权益，不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密等。5.3丙方在提供服务过程中，如发生过错，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议未尽事宜，甲乙丙三方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（盖章）：________________签订日期：________________总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方在劳动关系中的权益得到充分保障，通过与第