事业编适用劳动合同

事业编适用劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同类型及期限1.1本合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效考核结果作为奖金及其他待遇的依据。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。5.3甲方依法保障乙方享有住房公积金待遇。六、劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形导致解除劳动合同的。6.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，自行终止。七、争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度甲方薪酬制度甲方社会保险及福利待遇规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同类型及期限1.1本合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，在____岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工作绩效考核结果作为奖金及其他待遇的依据。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。5.3甲方依法保障乙方享有住房公积金待遇。六、劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形导致解除劳动合同的。七、甲方权益保障7.1乙方同意将其与第三方主体之间的业务往来和合作事项，明确由甲方主导和决策。7.2乙方承诺在合同期间，不得将甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等泄露给第三方主体或其他无关方。7.3乙方在合同期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、创作作品等，均归甲方所有。7.4乙方在合同期间，不得接受与甲方业务有竞争关系的第三方主体的任何利益诱惑，不得从事与甲方业务相竞争的活动。八、违约责任及限制8.1乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2乙方违反7.2、7.3、7.4条款的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度甲方薪酬制度甲方社会保险及福利待遇规定第三方主体介入的意义和目的，是为了协助甲方更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方按照甲方的要求提供合格的劳动力。同时，第三方主体作为独立的合同主体，可以对乙方的违约行为进行制约，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作条件和待遇进行规定，有权保护自身的商业秘密和知识产权，同时有权确保乙方的忠诚和勤勉。通过本合同的约定，甲方能够更好地维护自身的合法权益，确保合同的履行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于乙方具有特定的技能和经验，甲方愿意聘请乙方提供专业服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供专业服务的事宜，达成如下协议：一、专业服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供____领域的专业服务，具体服务内容和要求由甲乙双方另行签订专业服务协议详细规定。二、服务期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、服务时间和方式3.1乙方应按照甲方的要求，提供全职或兼职服务。具体工作时间和工作方式由甲乙双方协商确定。四、报酬和支付方式4.1乙方的报酬由甲方根据乙方提供的专业服务的性质、难度、工作量及市场价格等因素合理确定。具体报酬金额和支付方式由甲乙双方另行签订专业服务协议详细规定。五、乙方权益保障5.1乙方有权按照甲方的要求，独立完成专业服务任务，并享有相应的知识产权。5.2乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、设备、资料等。5.3乙方有权获得甲方支付的合理报酬，并有权要求甲方按时足额支付。六、甲方义务和限制6.1甲方应按照约定提供乙方所需的工作条件和支持。6.2甲方不得干涉乙方的独立开展专业服务，不得要求乙方从事与专业服务无关的工作。6.3甲方应按照约定支付乙方的报酬，并承担因未按约定支付报酬而产生的违约责任。七、违约责任7.1甲方未按照约定提供工作条件和支持，或未按照约定支付报酬的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方未按照约定提供专业服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（专业服务提供者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日专业服务协议乙方个人简历甲方规章制度甲方薪酬制度乙方为主