人才输送合作协议

人才输送合作协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，就人才输送事宜达成如下协议：一、人才输送1.1人才输出方应按照本协议约定的条件、数量和质量，向人才接收方输送优秀人才。1.2人才接收方应按照本协议约定的条件、数量和质量，接收人才输出方输送的优秀人才。（1）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；（2）具备本岗位所需的专业技能和工作能力；（4）无法律法规规定的禁止从事相关工作的情况。二、人才输送数量和质量2.1人才输出方应根据人才接收方的需求，确定每年输送的人才数量。2.2人才输出方应确保每年输送的人才数量不少于双方约定的数量。2.3人才输出方应确保每年输送的人才质量符合双方约定的标准。三、人才输送期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2人才输出方应在协议有效期内按照本协议的约定，向人才接收方输送优秀人才。3.3双方如需延长本协议有效期，应提前书面协商一致。四、人才输送费用4.1人才接收方应按照双方约定的费用标准，向人才输出方支付人才输送费用。4.2人才输出方应提供合法、正规的发票，人才接收方按期支付人才输送费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2人才输出方未按约定数量和质量输送人才的，人才接收方有权要求人才输出方支付违约金。6.3人才接收方未按约定支付人才输送费用的，人才输出方有权要求人才接收方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才输送需求清单2.人才输送质量评估标准3.人才输送费用支付凭证4.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议5.违约金计算公式6.争议解决机构出具的证明文件7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.人才输出方未按约定数量和质量输送人才2.人才接收方未按约定支付人才输送费用3.双方未按约定履行保密义务4.双方未按约定解决争议的方式处理5.双方未按约定延长协议有效期6.双方未按约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.人才输送：指人才输出方向人才接收方提供具备相关能力和素质的劳动者的行为。2.优秀人才：指具备相关岗位所需的专业技能、工作能力、职业道德和团队协作精神的劳动者。3.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密、技术秘密和市场信息等予以保密的义务。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才输送数量和质量不符合约定：双方加强沟通，明确需求，人才输出方重新评估并调整输送方案。2.人才接收方延迟支付输送费用：催促人才接收方按期支付，协商确定合理的支付时间表。3.保密义务违反：违约方支付违约金，双方加强保密措施，签订保密协议。4.争议解决方式不明确：双方补充协议，明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。5.协议有效期延长事项未达成一致：双方充分沟通，就延长协议有效期达成一致，并签订补充协议。五、所有应用场景：1.