劳动纠纷调解协议书范本

劳动纠纷调解协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，为维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下调解协议：一、纠纷事实与争议内容1.甲方与乙方签订的劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方安排乙方在__________岗位工作，双方约定的工资标准为每月__________元。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。4.双方因__________事项发生争议，具体争议内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________二、调解协议的自愿性与合法性1.双方确认，本调解协议的订立是自愿的，不存在任何强迫或威胁等不正当手段。2.双方确认，本调解协议的内容符合法律法规的规定，不存在违反法律法规的情形。3.双方确认，本调解协议的订立是基于真实意思表示，协议内容真实可靠。三、调解协议的主要内容1.甲方同意在__________年__________月__________日前，补发乙方工资差额共计__________元。2.甲方同意在__________年__________月__________日前，为乙方办理社会保险补缴手续，确保乙方社会保险权益不受损害。3.甲方承诺今后依法合规经营，严格遵守劳动法律法规，保障乙方合法权益。4.乙方同意放弃对甲方的其他诉讼请求，不再就此事向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。四、调解协议的履行与监督1.双方应严格按照本调解协议的约定履行各自的权利义务。2.甲方应在调解协议约定的期限内履行完毕，乙方应予以监督。3.乙方如发现甲方有违约行为，有权要求甲方及时纠正，并依法维护自身权益。五、违约责任1.如甲方未按照调解协议的约定履行义务，应向乙方支付违约金，违约金的标准为__________元。2.如乙方未按照调解协议的约定履行义务，应向甲方支付违约金，违约金的标准为__________元。六、其他约定1.本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本调解协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。3.本调解协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.工资发放证明4.纠纷事实说明5.调解协议书6.违约金计算公式说明7.法律法规汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议的约定履行义务，包括但不限于未按时足额支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险费等。2.乙方未按照调解协议的约定履行义务，包括但不限于未放弃对甲方的其他诉讼请求、未监督甲方履行调解协议等。3.甲方违反法律法规规定，包括但不限于未依法签订或履行劳动合同、未保障乙方合法权益等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.调解协议：双方为解决劳动争议，经协商一致达成的具有法律效力的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照调解协议支付工资差额：乙方可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资差额及违约金。2.甲方未为乙方办理社会保险补缴手续：乙方可以收集证据，向社会保险经办机构投诉或申请社会保险仲裁，要求甲方补缴社会保险费及违约金。3.乙方未放弃对甲方的其他诉讼请求：甲方可以收集证据，向法院提起诉讼，要求确认调解协议无效或要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景