临时工劳动合同临时城市规划师

临时工劳动合同临时城市规划师合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方需要乙方提供临时城市规划师服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议。第二条工作内容（1）负责__________（2）负责__________（3）负责__________2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的城市规划服务。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为__________。2.乙方的工作地点为__________。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应及时支付乙方工资。3.乙方加班工资按国家有关规定执行。第五条社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方要求，提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止1.双方同意提前解除合同，应书面通知对方。2.合同期满，本合同自行终止。3.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除合同。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.乙方工作成果证明6.保密协议7.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未履行保密义务，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供服务，视为违约。5.甲方解除合同未书面通知乙方，视为违约。6.乙方提前解除合同未书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时、天数或项目等方式提供劳动力的人员。2.临时城市规划师：指在甲方无固定职位，提供专业城市规划服务的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方应及时向甲方提出缴纳要求。如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止泄露并承担相应责任。如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.乙方未按照要求提供服务：甲方可以与乙方沟通，要求乙方改正。如乙方仍不改正，甲方有权解除合同。5.合同解除或终止争议：双方可以协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时城市规划服务。2.乙方按照甲方要求，提供专业、高效的城市规划服