美术教师劳动合同范本

美术教师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方美术教师一职，甲乙双方经协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。若乙方愿意继续履行劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面续约申请。甲方应在收到乙方书面续约申请后一个月内答复乙方。3.本劳动合同期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。二、工作内容1.乙方担任甲方美术教师，负责教授美术课程，并根据甲方要求完成相关的教学准备工作。2.乙方应遵守甲方的教学规范和教学计划，按照甲方的要求进行教学，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学培训和教研活动，不断提升自身教学水平和专业技能。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间按照甲方的教学计划执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方应按时到校，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元，按月支付。2.乙方工资包括基本工资和绩效奖金两部分，具体工资构成和奖金发放标准按照甲方的规章制度执行。3.乙方如能完成甲方规定的教学任务和教学目标，将获得相应的绩效奖金。4.乙方的工资、奖金等收入按照国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。3.乙方因工负伤、患职业病等情况，按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学计划等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止1.本劳动合同期满，双方协商一致解除或终止合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应按照甲方的规章制度给予乙方相应的经济补偿。4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.甲方因违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和课程大纲4.教学评价标准5.社会保险缴纳证明6.工资发放证明7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的一切福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学计划调整：如需调整教学计划，甲方应与乙方协商一致，并提前通知乙方。2.工资奖金纠纷：如发生工资奖金纠纷，双方应按照合同约定和甲方的规章制度解决，必要时可寻求法律途径。3.保密协议违反：如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.社会保险和福利待遇纠纷：如发生社会保险和福利待遇纠纷，双方应按照国家和