博物馆管理员简易劳动合同

博物馆管理员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有规定，任何一方不得提前终止或解除本合同。第二条工作内容2.1乙方作为博物馆管理员，主要工作内容包括：（1）负责博物馆藏品的保管、维护、展示等工作；（2）负责博物馆的日常接待、导览讲解等工作；（3）协助甲方完成各类博物馆活动及临时性工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方要求参加各类培训、会议等活动。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月支付一次。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息、藏品信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同变更、解除和终止，必须双方协商一致，并书面确认。6.2在合同期限内，如有特殊情况需要提前终止或解除本合同，一方应提前____天通知对方。6.3乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方人事档案复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运营。3.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息、藏品信息等。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险。5.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会。6.甲方未按约定为乙方提供休息休假。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即博物馆。3.乙方：指劳动者，即博物馆管理员。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会福利制度。8.法定节假日：国家法定的休息日及公众假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，并依法追究责任。4.甲方未支付工资及社会保险：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠款。5.甲方未提供培训、晋升机会：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应机会。6.甲方未提供休息休假：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法保障乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的博物馆，需要招聘管