快速签订劳动合同基础示范文本

快速签订劳动合同基础示范文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型本劳动合同为固定期限劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方同意在甲方规定的作息时间内工作，遵守甲方的考勤制度。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日前，甲方按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。第七条休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息权利。2.乙方工作满一年后，可享受带薪年休假。第八条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。第九条合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。3.甲方依法破产、吊销营业执照或解散的，本合同即行终止。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险参保证明7.劳动合同解除或终止证明8.甲方支付给乙方的工资流水单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、住址、联系电话等。2.乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供劳动保护条件。7.甲方未按约定提供休息休假。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制度：按照国家规定的每日工作时间、每周工作时间和休息休假制度执行的工作制度。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.带薪年休假：劳动者工作满一年，根据国家规定享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，必要时可追究乙方法律责任。2.乙方未按约定履行工作职责：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同：甲方应核实原因，如系乙方违反合同约定，有权要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与