实习期要不要签订劳动合同

实习期要不要签订劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为：__________1.2乙方实习内容为：__________第二条实习期限2.1本合同实习期限自____年__月__日至____年__月__日。第三条实习待遇3.1甲方按照公司规定为乙方提供实习期间所需的工作条件和环境。3.2乙方实习期间，甲方不支付工资，但乙方因实习产生的合理费用，如交通、住宿等，可向甲方申请报销。3.3乙方实习期间，如需参加甲方组织的培训、考核等，相关费用由甲方承担。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等，均属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等，归甲方所有。乙方不得以任何形式泄露、转让或抵押给第三方。第五条保密协议5.1乙方在实习期间，知悉的国家秘密、甲方商业秘密、技术秘密等，无论合同是否解除或终止，均应严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前终止实习，应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司培训资料7.甲方公司实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习，未按约定提前一个月通知甲方。2.乙方泄露、转让或抵押甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在实习期间违反国家法律法规。4.甲方未按约定提供乙方实习工作条件和环境。5.甲方未按约定支付乙方实习期间合理费用。三、法律名词及解释：1.实习期：指乙方在甲方进行实践学习的时间段。2.用人单位：指提供实习岗位并指导乙方实习的企业或机构。3.实习生：指在用人单位实习的学生或毕业生。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方导师寻求帮助和指导。2.乙方如需提前终止实习，应提前一个月通知甲方，并协商解决相关事宜。3.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方公司规章制度，避免产生违法行为。4.甲方应按照约定提供乙方实习工作条件和环境，确保乙方顺利完成实习。5.甲方应合理支付乙方实习期间合理费用，如交通、住宿等。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业或其他机构，提供实习