历史研究员试用协议

历史研究员试用协议合同编号：__________历史研究员试用协议甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事历史研究的企业，乙方愿意加入甲方担任历史研究员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本试用协议，以共同遵守。第一条试用期限1.1本协议试用期为__________个月，自双方签订之日起生效。1.2试用期间，甲乙双方均有权随时解除本协议，无需提前通知。第二条乙方义务2.1乙方在试用期间应认真履行历史研究员职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方在试用期间应按照甲方的要求，完成甲方分配的研究任务，并保证研究质量。2.3乙方在试用期间应尊重甲方知识产权，不得泄露甲方商业秘密。第三条甲方权利与义务3.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付试用期工资。3.2甲方应为本协议约定的试用期限提供乙方研究工作所需的条件。3.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。第四条工资待遇4.1乙方试用期工资为每月__________元人民币。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方试用期间享有国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。第五条协议解除5.1甲乙双方在任何时间均可以书面形式通知对方解除本协议。5.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方在试用期内提前解除本协议的，无需提前通知乙方。第六条保密条款6.1乙方同意在试用期间及解除本协议后，对甲方的商业秘密予以保密。6.2乙方同意不得将甲方的研究资料、技术成果等泄露给第三方。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.历史研究员简历2.甲方研究项目资料3.乙方研究成果报告4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方管理制度7.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成研究任务，或研究质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。3.甲方未按照约定支付乙方试用期工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲乙双方未按照约定解除或终止协议。三、法律名词及解释：1.历史研究员：从事历史研究的专业人员。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.违约行为：违反合同约定的一方或双方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方研究工作进度缓慢或质量不达标：加强与乙方的沟通，了解研究工作中遇到的困难，提供必要的帮助与支持。对乙方进行工作培训，提高研究能力与效率。若问题持续存在，考虑提前解除试用协议。2.乙方泄露甲方商业秘密：签订保密协议，明确保密义务与违约责任。对乙方进行保密教育，提高保密意识。加强信息安全管理，限制访问权限。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：建立健全工资支付与社保缴纳制度，确保按时足额支付工资及缴纳社保。对相关责任人进行追责，确保政策落实。4.甲乙双方解除协议产生争议：提前沟通，明确解除协议的原因与依据。五、所有应用场景：1.甲方招聘历史研究员。2.乙方寻求从事历史研究工作机会。3.