雕刻工劳动合同范本

雕刻工劳动合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求进行雕刻作品的创作和制作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资的支付方式为____（现金/转账），每月____日为工资支付日。4.3乙方加班工资按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业危害防护6.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。6.3甲方应定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价，确保乙方的工作环境符合职业健康安全要求。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。7.3合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止通知书6.违约金支付凭证7.工作成果证明8.安全培训记录9.职业健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费用。4.甲方未提供劳动保护或劳动条件不符合规定的，乙方有权要求甲方改正。5.乙方在合同期限内提前解除或终止合同，未按约定支付违约金的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。5.劳动保护：国家采取措施，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除合同，要求支付违约金。解决办法：严格按照合同约定，计算违约金金额，并及时支付给乙方。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，并向乙方说明原因。3.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应立即为乙方参加社会保险，并补缴相应费用。4.问题：工作场所存在职业危害因素。解决办法：甲方应进行职业危害因素检测、评价，并采取措施改善工作环境。五、所有应用场