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文档简介
职称聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方职务一事,达成如下协议:第一条职位及职责1.1乙方担任甲方__________职位,负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面签订续签协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元(税前),甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。3.3乙方如因工作成绩突出,甲方可视情况给予适当的奖励。第四条培训与晋升4.1甲方应为乙方提供相应的岗位培训和职业发展机会,帮助乙方提高业务水平和综合素质。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身能力。4.3甲方根据乙方的工作表现和业务能力,可视情况晋升乙方职务。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后__________年内,不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任,赔偿对方损失。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第七条其他7.1本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。7.2本协议经双方签字(或盖章)后生效,具有法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方学历及资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方培训计划及晋升制度复印件6.乙方保密协议复印件7.乙方岗位职责说明书二、违约行为及认定:2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按照约定提供培训及晋升机会。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。2.岗位职责:乙方在甲方担任的职位所应承担的工作任务。3.保密信息:甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等不为公众所知的信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,由用人单位为劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露或利用保密信息:甲方应及时采取措施,停止乙方违约行为,并要求乙方承担违约责任,必要时可依法解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同:甲方应核实情况,如乙方违约,有权要求乙方承担违约责任,如支付赔偿金等。4.甲方未支付工资及福利:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应按照约定及时支付乙方工资及福利。5.甲方未提供培训及晋升机会:甲方应履行合同约定,为乙方提供培训及晋升机会,如甲方违反约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位及薪资待遇。2.乙方在甲方担任职务,履行岗位职责。3.甲方为
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