临沂市珠宝行业劳动合同范本

临沂市珠宝行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂市珠宝有限公司地址：临沂市区街道号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容描述）2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月__日准时发放工资。3.2乙方依法享受节假日休息，节假日加班按国家有关规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享受带薪年假，具体年假天数按国家有关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。4.2乙方依法享受法定节假日休息，特殊情况需要加班的，应提前通知乙方，并支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。5.3乙方在工作中若发生安全事故，甲方应按国家有关规定及时处理，并承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__日书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。7.3合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂市珠宝有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证明复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位描述文档5.社会保险缴纳证明6.年假天数计算说明7.商业秘密和技术秘密具体内容二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。3.乙方未按合同约定工作时间和工作要求的，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定获得报酬的自然人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方未按合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险行政部门投诉。