媒体行业记者劳动合同

媒体行业记者劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况及乙方工作表现，可提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作安排，认真负责地完成记者岗位的相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作指挥和调动。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方需要加班时，应提前向甲方申请，甲方按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创作的新闻作品、报道等，除法律规定属于个人享有的权利外，其余权利归甲方所有。5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、采访线索等机密信息。第六条培训和学习6.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和业务学习机会。6.2乙方应不断提高自身业务能力，适应甲方发展的需要。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方作品版权证明5.培训和学习资料6.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照甲方安排的工作时间、地点、任务出勤或完成工作，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、采访线索等机密信息，属于违约行为。3.乙方违反国家法律法规、社会公德或甲方公司规章制度，属于违约行为。4.甲方未能按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等，属于违约行为。5.甲方提前解除或终止合同，未按照合同约定提前通知乙方，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指媒体行业企业，具备用工主体资格。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的作息时间执行工作任务的时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、加班费等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的社会保险费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训和学习机会，乙方提高自身业务能力。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除或终止合同。解决办法：提前一个月通知甲方，办理相关手续。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资、加班费等。解决办法：甲方应及时支付工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的赔偿金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成经济损失。解决办法：依法追究乙方责任，要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.媒体行业记者招聘2.