车辆运输部奖惩制度（入C层文件）

5号车辆运输部奖惩制度（入C层文件）车辆运输部奖惩制度车辆行字﹝2008﹞04号为保证和促进部门各项工作任务的顺利开展，提高部门全体人员的工作积极性，实施奖优罚劣，特制定本制度。本制度适用于我部全体员工，如有与公司制度相抵触之处，以公司制度为准。一、处罚1.不服从领导安排、听从指挥的；2.不尊敬领导、团结同事的；3.未按公司规定统一着装的（特殊情况除外）；4.未按时上下班，上班串岗（办公室待命）、下棋、打扑克的；5.外出不请假的；6.未按要求参加公司和部门活动的（请假除外）；7.不遵守办公、休息室秩序，不打扫室内外卫生的；8.未对车辆进行清洗或清洗不干净的；9.夜晚外出未按规定时间归队的；10.经检查，接待及营运车辆两次卫生达不到要求的；11.经查，接待驾驶员服务不到位，营运驾驶员未按服务要求执行的，或遭到他人投诉的；12.工作时间私自在雨林巴士上观看录像的；13.对安排的工作拖拉、推诿及执行不到位的；14.背后议论他人、搬弄是非，严重影响他人生活的；15.打架斗殴的。凡违反（1）（14）（15）项者，罚款200元或以上至上报人力资源部。违反（2）—（13）项中的一项扣2分。16.出车前未做例检工作（油、水、电等），出现问题的；17.未按规定要求完善派车记录的；18.经检查，窗帘凌乱、车内有杂物、玻璃、座椅和地板有明显污垢的；19.行车中与他人闲聊、嬉戏的；20.车内吸烟的；21.未精力集中驾驶车辆出现险情、遭到他人投诉的；22.疲劳驾驶、酒后驾车的；23.把公司车辆交给其它人员驾驶的；24.经查违规超速行车的；25.未按指定路线行车、公车私用的；26.经查，开赌气车、英雄车的；27.对车辆检查、保养不到位，问题重复发生的；28.出车任务返回后，经检查有问题未及时上报的；29.未按要求对各种记录本进行登记的；30.行车中遭到投诉其它问题的；31.行车中出现一般或重大安全事故的；（车辆出险后根据情节轻重除承担法律责任外：1、单方事故经济损失在500元以下，处罚50元，书面检讨一份并存档）；2、肇事经济损失在600—10000元，承担维修费用的5%，并处罚壹佰圆；3、10000—20000元之间的维修费用，并处罚贰佰圆，年底不能享受奖励工资；4、出险车辆经济损失在20000元以上的，报公司领导处理。未明确的按公司有关规定处罚。以上未做出详细处罚款项的，工作中将以打分的形式记录下来，违反一次者，口头警告；二次者，罚款50元；此后每增加2分，罚款亦随之在原有基础上增加50元。二、奖励对驾驶员的奖励可结合日常表现，符合以下条件的进行奖励：1.服从领导，听从指挥的；2.工作认真、勤恳、实事求是的；3.对安排的工作执行非常到位的；4.面对游客按规定标准服务并能持之以恒的；5.服务态度受到游客表扬的；6.负责的车辆卫生一直保持整洁的、各种记录认真、清楚的；7.在工作中提出合理化建议或创新并被采纳的；8.年度油料、维修费用比去年降低的（拿出10—15%对驾驶员进行奖励）；9.驾驶员在同等条件下油料、维修费用相对节约的（作为评选优秀员工依据）；10.驾驶员年度安全行驶无责任事故的（奖励叁佰圆）；11.部门年度安全行车无重大责任事故的（年底返还的保险基金用于部门驾驶员奖励）；12.年度工作中对部门有突出贡献的，或为部门争得荣誉的（均奖励伍佰圆）；13.年度部门管理有方者（奖励管理者叁佰圆、先进班/组陆佰圆）；奖励基金的来源：1、车辆保险返还基金；2、直接申请奖励金。三、记录附录A车辆行字04.A车辆运输部处罚通知单附录B车辆行字04.B车辆运输部奖励通知单以上记录由体系管理员制发，形成后交部门资料员保管二年。编制：批准：年月日更改记录页次更改单号更改标记更改人/日期附录A车辆运输部处罚通知单车辆行字04.A年月日姓名处罚金额处罚事项被处罚人签名批准人附录A车辆运输部处罚通知单车辆行字04.A年月日姓名处罚金额处罚事项被处罚人签名批准人附录B车辆运输部奖励通知单车辆行字04.B年月日姓名奖励金额奖励事项被奖励人签名批