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文档简介
仓管员岗位技能试题姓名:部门:分数:第一部分:仓库管理及产品出入库流程分数:一、选择题(每题5分,共计30分)1、用来存储和保管物资的场所称为(B)A、库房B、仓库C、管理室D、储物间2、合理进行仓储组织的目标就是(A)。A.先进先出,少存,快转,费用省B.快进,快出,多存,管好,费用省C.零数先出,多存,多管,费用省D.先到期先出,多存,少出,费用省3、码垛的基本要求是(D)A、垛形合理B、定量整齐C、经济方便D、以上全是4、物资存放一般采取(D)的储存方法。A、分区B、分类C、分性质D、分区分类5、物资验收的内容包括(D)A、资料数量验收B、内在质量验收C、外观质量和规格尺寸D、以上全是6、仓储商品检查中,查堆码是否和理稳固、苫垫是否严密、库房是否漏水等内容是指(A)A、查保管条件B、查质量C、查数量D、查安全二、填空题(每题5分,共计30分)1、先进先出是指(先入库的物资先发放出库)。2、物料的验收入库应把握好哪三关(数量、品质、单据保存)。3、不合格的管理方法包括(标识、隔离、封锁、处理)4、不合格品用()颜色标识卡表示;可疑品用()色标识。5、工作中出现异常第一步(查找原因)第二步(问题上报)。6、执行力是指(上级交代工作的完成力度)。三、问答题(每题20分,共计40分)。1.简单描述出你所在岗位涉及到的工作流程。2.帐、物、卡不一致应如何处理?作为当事人的你应当承担什么样的责任?答案:①、根据异动明细查找异常原因②、如果是内部问题可以直接与生产单位协商解决,若是外部问题则必须上报主管,由主管与外单位协商解决。③、内部问题解决后上报组长,以防类似问题再次发生④、如果解决不了,必须由主管上报财务、采购、PMC等单位做调帐处理⑤、仓库管理员要负管理失当的责任,依照公司规定视其影响大小给予警告以上处分第二部分:计算机应用及其它分数:一、问答题(每题50分,共计100分)。列举你目前所使用的ERP系统,使用到什么
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