导游劳动合同书(2024版)

编号：__________导游劳动合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

导游劳动合同书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同性质与宗旨1.4合同效力第二章：合同双方的权利和义务2.1导游方的权利和义务2.2旅行社方的权利和义务第三章：工作内容3.1导游工作范围3.2服务对象3.3工作时间和休息时间3.4导游服务内容第四章：导游服务报酬4.1报酬构成4.2报酬支付方式4.3报酬标准和计算方式4.4特殊情况下报酬的调整第五章：导游服务要求5.1导游资质和条件5.2导游培训和考核5.3导游服务标准和质量5.4导游行为规范第六章：合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更和解除的程序第七章：违约责任7.1导游方的违约责任7.2旅行社方的违约责任7.3违约责任的免除第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3诉讼管辖第九章：合同的生效、终止和解除9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件第十章：合同的履行和监督10.1合同履行保障10.2合同履行监督10.3履行过程中问题的处理第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限第十二章：附则12.1合同的修改和补充12.2合同的附件12.3合同的生效日期第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2旅游行业规定的遵守13.3法律法规规定的遵守第十四章：争议条款14.1争议的解决方式14.2双方协商解决14.3第三方调解或仲裁合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合双方实际工作需要签订的。1.2合同主体甲方（旅行社）：_______乙方（导游）：_______1.3合同性质与宗旨本合同为固定期限的劳动合同，宗旨是明确双方的权利、义务和责任，确保导游服务的质量和效率，促进双方的合作关系。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：合同双方的权利和义务2.1导游方的权利和义务导游方权利：1）按约定获得报酬；2）参加培训和提升个人素质；3）提出工作建议和意见；4）依法享受休假和福利待遇。导游方义务：1）遵守国家法律法规和旅游行业规定；2）履行导游职责，提供优质服务；3）维护旅行社的声誉和利益；4）保守旅行社的商业秘密。2.2旅行社方的权利和义务旅行社方权利：1）按约定安排导游工作；2）对导游工作进行监督和评价；3）享有导游提供的服务成果；4）依法解除或终止合同。旅行社方义务：1）按时足额支付导游报酬；2）提供必要的工作培训和条件；3）保障导游的合法权益；4）遵守国家法律法规和旅游行业规定。第三章：工作内容3.1导游工作范围导游负责_______（具体工作范围和地点）。3.2服务对象导游的服务对象为_______（旅游者、团队等）。3.3工作时间和休息时间导游的工作时间为_______，休息时间按国家规定和旅行社的安排执行。3.4导游服务内容1）提供行程安排和讲解；2）协助游客解决旅行中的问题；3）保障游客的人身安全和合法权益；4）完成旅行社安排的其他相关工作。第四章：导游服务报酬4.1报酬构成导游的报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等。4.2报酬支付方式导游的报酬按月支付，具体支付方式为_______（银行转账、现金等）。4.3报酬标准和计算方式导游的报酬标准为_______元/月（或按_______计算），具体根据工作量和质量确定。4.4特殊情况下报酬的调整如遇特殊情况，如自然灾害、政策调整等，双方可协商调整报酬。第五章：导游服务要求5.1导游资质和条件5.2导游培训和考核导游应参加旅行社组织的培训，定期接受业务考核，提升服务质量。5.3导游服务标准和质量导游应按照旅行社的要求和服务标准提供服务，保证服务质量。5.4导游行为规范第六章：合同的变更和解除6.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除条件合同解除的条件和程序按《中华人民共和国劳动合同法》执行。6.3合同变更和解除的程序合同变更或解除应书面通知对方，并办理相关手续。第八章：争议解决8.1争议解决方式1）向仲裁机构申请仲裁；2）向人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构双方同意选择_______仲裁委员会进行争议的仲裁。8.3诉讼管辖如选择诉讼解决争议，双方同意适用_______人民法院的管辖。第九章：合同的生效、终止和解除9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件合同终止的条件按《中华人民共和国劳动合同法》执行。9.3合同解除条件合同解除的条件和程序按《中华人民共和国劳动合同法》执行。第十章：合同的履行和监督10.1合同履行保障双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。10.2合同履行监督双方应对合同履行情况进行相互监督，确保合同的顺利履行。10.3履行过程中问题的处理如在履行过程中出现问题，双方应立即协商解决，必要时可寻求第三方的调解。第十一章：保密条款11.1保密内容双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息予以保密。11.2保密义务双方在保密期限内不得向任何第三方泄露保密信息。11.3保密期限保密期限为合同终止或解除后_______年。第十二章：附则12.1合同的修改和补充合同的修改和补充需双方书面同意，并作为合同的有效组成部分。12.2合同的附件合同附件为_______，附件与合同具有同等法律效力。12.3合同的生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务双方在合同履行过程中应遵守的其他法律法规和双方约定的权利和义务。13.2旅游行业规定的遵守双方应遵守旅游行业的相关规定，合法经营。13.3法律法规规定的遵守双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第十四章：争议条款14.1争议的解决方式1）向仲裁机构申请仲裁；2）向人民法院提起诉讼。14.2双方协商解决双方应积极寻求协商解决争议，维护双方的合法权益。14.3第三方调解或仲裁如协商解决不成，双方同意寻求第三方调解或仲裁，具体方式为：1）选择_______调解委员会进行调解；2）选择_______仲裁委员会进行仲裁。合同编号：2024001甲方（旅行社）：乙方（导游）：签订日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定的工作内容甲方有权根据业务需要指定乙方的工作内容，包括但不限于：（1）按照甲方提供的行程安排，负责带领旅游团队进行旅游活动；（2）为旅游团队提供导游服务，包括景点讲解、行程协调等；（3）协助甲方处理旅游团队在旅行过程中的突发事件；（4）遵守旅游行业规定，维护甲方的合法权益。1.2甲方的工作安排甲方应根据旅游团队的行程安排，提前通知乙方工作时间，确保乙方有足够的时间准备和履行导游职责。如甲方更改行程，应尽量提前通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。1.3甲方的培训责任甲方有责任对乙方进行业务培训，提高乙方的导游水平和服务质量。培训内容包括但不限于：（1）旅游政策法规；（2）导游业务知识；（3）旅游产品知识；（4）突发事件处理能力。1.4甲方的监督评价甲方应对乙方的导游工作进行监督和评价，确保乙方按照合同约定提供服务。甲方有权根据乙方的表现，给予奖励或处罚。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的服务要求乙方应按照甲方的要求提供导游服务，保证服务质量，不得擅自改变行程安排。如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.2乙方的保密义务乙方应对在合同履行过程中获知的甲方商业秘密和个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.3乙方的合法行为乙方在提供导游服务过程中，应遵守国家法律法规和旅游行业规定，不得从事任何违法行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责介绍和安排导游服务，提供相关支持和服务。3.2第三方中介的责任第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，协调双方的关系，处理合同履行过程中的问题。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的责任。3.3第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。第三方中介应在收到报酬后，提供相应的服务和支持。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游资质证明2.旅游行程安排3.导游培训证明4.保密协议5.第三方中介服务协议6.行程变更通知7.工作时间安排8.奖励与处罚制度9.旅游团队名单10.旅游政策法规摘要11.导游服务标准12.旅游产品知识资料13.突发事件处理指南14.甲方营业执照复印件15.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作。2.甲方未按时支付乙方报酬。3.甲方未按约定提供培训或辅导。4.甲方未履行合同监督职责，导致乙方服务质量下降。5.乙方未按约定提供导游服务，或擅自改变行程安排。6.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。7.乙方违反国家法律法规或旅游行业规定。8.第三方中介未按约定提供服务，或提供虚假信息。9.第三方中介未履行协调职责，导致甲乙双方产生纠纷。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.导游：指具备导游资质，为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。3.旅行社：指依法设立，经营旅游业务的法人或其他组织。4.第三方中介：指在导游与旅行社之间提供介绍、协调服务的个体或组织。5.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。6.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的经济责任。7.仲裁：指合同争议双方以外的第三方，根据双方提交的事实和证据，作出具有法律效力的裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到行程变更，乙方应与甲方及时沟通，寻求解决方案。2.如甲方迟延支付报酬，乙方有权要求甲方支付迟延支付期间的利息。3.甲方应按时提供培训，如延迟培训，应给予乙方适当补偿。4.双方应共同遵守合同约定，如发生纠纷，可通过协商、调解、仲裁等方式解决。5.乙方应妥善保管甲方提供的资料，如泄露保密信息，应承担相应责任。6.第三方中介如未履行协调职责，甲方和乙方可解除与第三方中介的协议，并寻求其他合作方式。五、所有应用