2024版招聘服务合同

编号：__________2024版招聘服务合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版招聘服务合同合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同签订地点和时间1.3合同目的和原则第二章：服务内容2.1招聘服务范围2.2服务流程2.3招聘渠道和方式2.4职位描述与要求2.5候选人筛选与评估第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3延长合同期限的条件和方式第四章：费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整机制4.4发票开具与报销第五章：双方的权利和义务5.1招聘方的权利和义务5.2服务提供方的权利和义务5.3保密条款5.4违约责任第六章：争议解决6.1争议解决方式6.2适用法律6.3仲裁或诉讼地点第七章：合同的变更和终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件7.3合同终止后的处理事项第八章：服务效果评估8.1服务效果评价标准8.2服务效果评估流程8.3服务改进和优化第九章：隐私保护和数据安全9.1个人信息保护9.2数据安全措施9.3信息共享与保密第十章：知识产权10.1服务成果的知识产权归属10.2服务成果的使用和许可10.3侵权责任第十一章：通知和送达11.1通知方式11.2送达地址和联系方式11.3通知生效时间第十二章：强制性条款12.1强制性法律规定12.2双方必须遵守的规范第十三章：其他约定13.1双方的其他补充约定13.2附件清单13.3签字页第十四章：附则14.1合同的生效、修改和解除14.2合同的完整性和互斥性14.3合同的翻译版本合同编号2024001第一章：总则1.1合同主体1.1.1招聘方：__________1.1.2服务提供方：__________1.2合同签订地点和时间1.2.1签订地点：__________1.2.2签订时间：__________1.3合同目的和原则1.3.1目的：双方通过本合同明确招聘服务的范围、期限、费用等事项，实现招聘方人才需求的快速满足，提高招聘效率。1.3.2原则：双方遵循平等、自愿、诚实守信的原则，共同完成招聘任务。第二章：服务内容2.1招聘服务范围2.1.1服务提供方负责在约定范围内寻找符合招聘方需求的候选人。2.1.2服务提供方负责对候选人的初步筛选和评估。2.2服务流程2.2.1服务提供方根据招聘方的职位需求，制定招聘计划。2.2.2服务提供方执行招聘计划，进行候选人搜索、筛选和评估。2.2.3服务提供方将符合要求的候选人推荐给招聘方，由招聘方进行最终决定。2.3招聘渠道和方式2.3.1服务提供方通过线上招聘平台、社交媒体、招聘会等多种渠道进行候选人寻找。2.3.2服务提供方可以采取发布职位广告、主动搜索候选人、推荐人选等方式进行招聘。2.4职位描述与要求2.4.1招聘方应向服务提供方提供详细的职位描述和要求，包括岗位职责、任职资格、工作经验等。2.4.2服务提供方根据职位要求进行候选人搜索和筛选。2.5候选人筛选与评估2.5.1服务提供方根据候选人的简历、经历、能力等方面进行初步筛选。2.5.2服务提供方对符合条件的候选人进行电话面试、视频面试等方式进行进一步评估。第三章：合同期限3.1合同开始日期3.1.1本合同自双方签字之日起生效。3.2合同结束日期3.2.1本合同期限为____个月，自合同开始日期起算。3.3延长合同期限的条件和方式3.3.1如双方同意延长合同期限，应签订书面补充协议，明确延长的期限、费用等事项。第四章：费用与支付4.1服务费用4.1.1招聘方应支付服务提供方的服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。4.2费用支付方式4.2.1招聘方应在合同签订后____个工作日内，向服务提供方支付服务费用。4.3费用调整机制4.3.1如双方同意调整服务费用，应签订书面补充协议，明确调整后的费用。4.4发票开具与报销4.4.1服务提供方应向招聘方开具正规发票。4.4.2招聘方按约定时间支付服务费用后，可在____个工作日内向服务提供方报销相关费用。第五章：双方的权利和义务5.1招聘方的权利和义务5.1.1招聘方有权要求服务提供方按照约定提供招聘服务。5.1.2招聘方应向服务提供方提供真实的职位信息和要求。5.2服务提供方的权利和义务5.2.1服务提供方有权按照约定范围和流程提供招聘服务。5.2.2服务提供方应对候选人的信息保密，不得泄露给第三方。5.3保密条款5.3.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.3.2保密期限自合同终止之日起计算，为____个月。5.4违约责任5.4.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。5.4.2双方应按照法律规定和合同约定，承担因违约产生的其他损失赔偿责任。第六章：争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方发生合同争议，应通过友好协商解决。6.2适用法律6.2.1第八章：服务效果评估8.1服务效果评价标准8.1.1招聘方根据候选人入职后的表现和适应情况进行评价。8.1.2服务提供方根据候选人的到岗时间、工作表现等方面进行自我评估。8.2服务效果评估流程8.2.1双方在合同到期后共同进行服务效果评估。8.2.2双方根据评估结果，共同商讨服务改进和优化措施。8.3服务改进和优化8.3.1双方根据评估结果，对招聘流程、服务内容等进行改进和优化。8.3.2服务提供方应根据招聘方的反馈，及时调整和优化服务方案。第九章：隐私保护和数据安全9.1个人信息保护9.1.1服务提供方在收集、使用候选人个人信息时，应严格遵守相关法律法规。9.1.2服务提供方应对候选人的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。9.2数据安全措施9.2.1服务提供方应采取适当的技术和管理措施，保护招聘数据的安全。9.2.2服务提供方应对数据泄露、损毁等风险采取应急预案。9.3信息共享与保密9.3.1双方在合同履行过程中，如需共享信息，应签订保密协议。9.3.2共享信息仅限于双方在合同履行中所必需的信息。第十章：知识产权10.1服务成果的知识产权归属10.1.1服务提供方在提供服务过程中产生的智力成果，包括但不限于候选人简历、评估报告等，归招聘方所有。10.1.2服务提供方对服务过程中使用的技术和方法享有知识产权。10.2服务成果的使用和许可10.2.1招聘方有权使用服务提供方提供的智力成果，用于招聘目的。10.2.2未经服务提供方书面同意，招聘方不得将智力成果提供给第三方。10.3侵权责任10.3.1如服务提供方的服务成果侵犯第三方知识产权，由服务提供方承担侵权责任。10.3.2如招聘方使用服务成果侵犯第三方知识产权，由招聘方承担侵权责任。第十一章：通知和送达11.1通知方式11.1.1双方通过书面形式进行通知。11.1.2通知可以通过电子邮件、邮寄等方式送达。11.2送达地址和联系方式11.2.1双方的联系地址和联系方式如下：招聘方：地址：________________________联系方式：____________________服务提供方：地址：________________________联系方式：____________________11.3通知生效时间11.3.1通知自送达对方指定地址时生效。第十二章：强制性条款12.1强制性法律规定12.1.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得违反强制性法律规定。12.2双方必须遵守的规范第十三章：其他约定13.1双方的其他补充约定13.1.1双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以签订书面补充协议。13.2附件清单13.2.1附件清单如下：附件一：职位需求说明书附件二：服务费用明细表附件三：保密协议附件四：知识产权声明13.3签字页13.3.1合同终止或解除后，双方应在签字页上签字盖章，作为合同的组成部分。第十四章：附则14.1合同的生效、修改和解除14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2合同的完整性和互斥性14.2.1本合同构成双方之间关于招聘服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。14.3合同的翻译版本14.3.1本合同的中文版本为最终版本，如有翻译版本，以中文版本为准多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方指定职位1.1.1甲方应在合同开始前，向乙方提供详细的职位需求说明书，包括职位名称、职责、任职资格等。1.1.2甲方应对提供的职位信息负责，确保信息的准确性和完整性。1.2甲方招聘要求1.2.1甲方应对招聘过程提出具体要求，包括但不限于候选人的工作经验、技能水平、学历背景等。1.2.2甲方应对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程符合甲方的要求。1.3甲方审查权1.3.1甲方对乙方推荐的候选人拥有最终审查权，有权决定是否进行面试、录用等。1.3.2甲方审查权包括但不限于对候选人的背景调查、面试评估等。1.4甲方反馈义务1.4.1甲方应对乙方的招聘工作进行及时反馈，包括对候选人的评价、面试结果等。1.4.2甲方反馈义务有助于乙方更好地了解甲方的需求，调整招聘策略。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方搜索范围2.1.1乙方应在合同约定的服务范围内，寻找符合甲方需求的候选人。2.1.2乙方应使用合法合规的方式，进行候选人的搜索和筛选。2.2乙方筛选标准2.2.1乙方应对候选人进行初步筛选，根据甲方的要求，评估候选人的资格和能力。2.2.2乙方筛选标准应符合甲方的招聘要求，确保候选人具备胜任职位的能力。2.3乙方推荐义务2.3.1乙方应对符合甲方要求的候选人进行推荐，并提供必要的面试辅导和帮助。2.3.2乙方推荐义务包括但不限于提供候选人简历、协调面试时间等。2.4乙方保密义务2.4.1乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.4.2乙方保密义务包括但不限于不得泄露候选人的个人信息、面试情况等。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介在招聘过程中起到协助和协调的作用，负责连接甲方和乙方。3.1.2第三方中介应保持中立立场，公正、客观地处理招聘过程中的问题。3.2第三方中介的义务3.2.1第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给其他无关方。3.2.2第三方中介应协助甲方和乙方进行沟通，确保招聘过程的顺利进行。3.3第三方中介的服务费用3.3.1第三方中介的服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。3.3.2第三方中介的服务费用应在合同中明确，并在支付方式、时间等方面达成一致。3.4第三方中介的责任限制3.4.1第三方中介不对甲乙双方的招聘结果承担责任，除非因中介的故意或重大过失造成损失。3.4.2第三方中介的责任限制应在本合同中明确，以避免后续纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位需求说明书2.服务费用明细表3.保密协议4.知识产权声明5.候选人简历6.面试评估报告7.背景调查报告8.服务效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.甲方提供虚假或误导性职位信息，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。3.乙方未按约定范围和流程提供招聘服务，视为违约。4.乙方泄露候选人个人信息或招聘过程中获得的甲方商业秘密，视为违约。5.第三方中介未按约定协助甲乙双方，或泄露双方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.招聘服务合同：甲方委托乙方提供招聘服务，双方签订的合同。2.服务费用：乙方为甲方提供招聘服务所需的费用。3.违约金：违约方应支付给守约方的赔偿金。4.知识产权：包括但不限于专利、商标、著作权等。5.保