聘任岗位协议书(2024版)

编号：__________聘任岗位协议书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

聘任岗位协议书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨1.4适用范围第二章：聘任岗位及职责2.1聘任岗位2.2岗位职责2.3岗位职责描述第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金及福利4.3薪资支付时间及方式第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.2单方解除合同的情形8.3合同终止第九章：违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3诉讼管辖第十一章：其他约定11.1社会保险11.2住房公积金11.3法律法规变化第十二章：合同的签订、变更与解除12.1合同签订12.2合同变更12.3合同解除第十三章：附件13.1岗位职责说明书13.2薪资结构表13.3保密协议附件第十四章：其他14.1合同生效条件14.2合同副本14.3合同修订历史记录合同编号：2024R001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合用人单位实际需求制定的。1.2合同主体1.3合同宗旨甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方权利义务，建立和谐稳定的劳动关系。1.4适用范围本合同适用于甲方聘用的乙方在甲方单位从事[具体岗位名称]岗位工作的所有事项。第二章：聘任岗位及职责2.1聘任岗位乙方被聘任的岗位为：[具体岗位名称]。2.2岗位职责2.2.1[岗位职责一]2.2.2[岗位职责二]2.2.3[岗位职责三]……2.3岗位职责描述具体岗位职责的详细描述见附件《岗位职责说明书》。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限为：[起始日期]至[终止日期]。3.2试用期乙方在本合同签订后的[具体天数]天内为试用期。3.3续签合同本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[具体天数]天协商达成一致，并签订新的劳动合同。第四章：劳动报酬4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成。4.2奖金及福利乙方按照甲方规定的奖金及福利制度享有相应的待遇。4.3薪资支付时间及方式乙方薪资按月支付，支付时间为每月[具体日期]，支付方式为银行转账。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每日工作时间不超过[具体小时]，每周工作时间不超过[具体小时]。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体待遇按甲方规定执行。5.3加班制度乙方加班按照甲方制定的加班制度执行，加班工资按照相关法律法规和甲方规定支付。第六章：劳动保护与职业培训6.1劳动保护甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。6.2职业培训甲方应按需为乙方提供职业培训，提高乙方业务能力和职业素养。第八章：合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.1.1合同期内，甲乙双方协商一致解除合同的。8.1.2乙方因个人原因提前解除合同的。8.1.3合同期内，乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。8.2单方解除合同的情形8.2.1甲方因客观原因需单方解除合同的。8.2.2乙方因客观原因无法继续履行合同的。8.3合同终止8.3.1合同期满，双方未续签的。8.3.2乙方达到法定退休年龄的。8.3.3乙方因工伤亡或丧失劳动能力的。第九章：违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利的。9.1.2乙方未按约定履行岗位职责的。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应支付乙方违约金[具体金额]。9.2.2乙方违约，应支付甲方违约金[具体金额]。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁机构甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。10.3诉讼管辖如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第十一章：其他约定11.1社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。11.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。11.3法律法规变化本合同的签订、变更、解除和终止均应遵守国家相关法律法规的最新规定。第十二章：合同的签订、变更与解除12.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。12.2合同变更合同期内，如甲乙双方达成一致，可以变更合同内容。变更内容以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除合同解除应遵循第八章的规定，并以书面形式签订，经双方签字盖章后生效。第十三章：附件13.1岗位职责说明书13.2薪资结构表13.3保密协议附件第十四章：其他14.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同修订历史记录本合同自[起始日期]起执行，修订历史记录见附件。（合同方签字盖章区域）甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：岗位调整甲方因业务需要，可以调整乙方的岗位，但需保证乙方的薪资待遇不低于原岗位的水平。附加条款二：绩效考核甲方设立绩效考核制度，乙方的薪资、奖金及福利将与绩效考核结果挂钩。附加条款三：培训与发展甲方提供定期的培训与发展机会，提升乙方的工作技能和职业素养。附加条款四：竞业限制乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。附加条款五：保密协议乙方需遵守甲方制定的保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：解除合同通知期限乙方如提前解除合同，应至少提前[具体天数]天书面通知甲方。附加条款二：兼职限制乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。附加条款三：个人所得税乙方应按照国家法律法规的规定，自行缴纳个人所得税。附加条款四：社会保险及公积金乙方应按照甲方提供的待遇，依法参加社会保险和缴纳公积金。附加条款五：权益保障乙方享有国家法律法规规定的劳动权益，甲方不得侵犯。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用甲方应支付给第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式见附件《中介服务费用协议》。附加条款二：中介的责任与义务第三方中介应负责乙方的招聘、面试、背景调查等工作，并保证乙方的资质和能力符合甲方要求。附加条款三：中介的保密义务第三方中介应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给任何第三方。附加条款四：中介服务期限第三方中介的服务期限为：[起始日期]至[终止日期]，如需延长，甲乙双方应协商一致。附加条款五：中介费用支付条件甲方应在乙方正式入职且试用期满后[具体天数]天内，支付给第三方中介服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位职责说明书2.薪资结构表3.保密协议附件4.中介服务费用协议5.法律法规依据二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利。2.乙方未按约定履行岗位职责。3.甲方未提供合同约定的培训与发展机会。4.甲方违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密。5.乙方未遵守甲方制定的竞业限制规定。6.第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解是否符合对方要求而约定的期限。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，劳动者在合同期满后一定期限内不得在与用人单位业务相同或相近的单位从事相同或相近工作的条款。4.保密协议：指用人单位与劳动者约定的，劳动者在合同期限内及合同期满后一定期限内，对用人单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法向劳动监察部门投诉。2.岗位职责履行问题：如乙方未按约定履行岗位职责，甲方有权根据实际情况采取提醒、警告、解聘等措施。3.培训与发展问题：如甲方未提供合同约定的培训与发展机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.保密协议问题：如甲方违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，并可依法索赔。5.竞业限制问题：如乙方违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可依法索