2024版人力资源服务承包合同范本

编号：__________2024版人力资源服务承包合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版人力资源服务承包合同范本合同目录第一章：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同相关术语定义第二章：合同标的与服务内容2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准与质量要求第三章：合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四章：合同价格与支付方式4.1服务费用4.2价格调整条款4.3支付方式与期限第五章：违约责任与赔偿5.1违约行为5.2违约责任5.3赔偿金额计算方法第六章：保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约泄露保密信息的责任第七章：知识产权保护7.1知识产权归属7.2知识产权使用范围7.3侵权责任第八章：不可抗力8.1不可抗力事件8.2不可抗力后果处理第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3仲裁费用承担第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件第十一章：合同的效力与附则11.1合同生效条件11.2合同的废止11.3合同的附件第十二章：双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三章：合同附件13.1附件一：服务项目明细表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四章：其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2合同的修改和补充14.3法律适用与解释权合同编号_________第一章：合同主体及定义1.1甲方名称：_________（填写甲方全称）1.1.1甲方住所：_________1.2乙方名称：_________（填写乙方全称）1.2.1乙方住所：_________1.3合同相关术语定义1.3.1人力资源服务：指乙方根据甲方要求，提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.3.2服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的起始和终止时间。1.3.3保密信息：指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方知悉的，不为公众所知悉的信息。第二章：合同标的与服务内容2.1服务范围2.1.1乙方同意按照甲方的要求，提供人力资源服务。2.2服务项目2.2.1招聘服务：乙方负责为甲方寻找并筛选合适的人才。2.2.2培训服务：乙方负责对甲方员工进行必要的职业技能和素质培训。2.2.3薪酬福利管理：乙方负责制定和调整甲方的薪酬福利体系。2.3服务标准与质量要求2.3.1乙方应按照甲方的要求，提供达到约定标准的服务。2.3.2乙方应保证所提供服务的质量和效率，确保甲方利益不受损失。第三章：合同期限3.1合同开始日期：_________3.2合同结束日期：_________3.3合同续约条款3.3.1如双方同意续约，应提前_________个月书面通知对方。第四章：合同价格与支付方式4.1服务费用：双方协商确定，详见附件二。4.2价格调整条款：如遇市场行情变化，双方可协商调整服务费用。4.3支付方式与期限4.3.1甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。4.3.2甲方支付服务费用的期限为收到乙方提供的服务后_________日内。第五章：违约责任与赔偿5.1违约行为5.1.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。5.2违约责任5.2.1违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。5.3赔偿金额计算方法5.3.1赔偿金额根据违约方违约程度、损失程度和合同约定等确定。第六章：保密条款6.1保密信息范围6.1.1保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约泄露保密信息的责任6.3.1违约方应承担泄露保密信息造成的甲方损失赔偿责任。第八章：不可抗力8.1不可抗力事件8.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2不可抗力后果处理8.2.1受到不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。8.2.2双方应协商合理调整合同履行期限和方式。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生的争议应通过友好协商解决。9.2仲裁机构9.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地仲裁机构申请仲裁。9.3仲裁费用承担9.3.1仲裁费用按照仲裁机构的规定承担。第十章：合同的变更、解除与终止10.1合同变更条件10.1.1合同变更应书面协议，并经双方同意。10.2合同解除条件10.2.1任何一方提前解除合同，应书面通知对方，并说明理由。10.3合同终止条件10.3.1本合同在履行完毕或合同约定的终止条件出现时终止。第十一章：合同的效力与附则11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的废止11.2.1本合同任何一方不得单方面废止，除非双方书面同意。11.3合同的附件11.3.1附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第十二章：双方签字盖章12.1甲方签字盖章12.1.1甲方授权代表签字：_________12.1.2甲方盖章：_________12.2乙方签字盖章12.2.1乙方授权代表签字：_________12.2.2乙方盖章：_________第十三章：合同附件13.1附件一：服务项目明细表13.1.1服务项目详细列表，包括服务内容、服务期限等。13.2附件二：服务费用明细表13.2.1服务费用详细列表，包括费用金额、支付期限等。13.3附件三：保密协议13.3.1保密协议详细内容，包括保密信息范围、保密期限等。第十四章：其他约定14.1双方的其他权利和义务14.1.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的权利和义务。14.2合同的修改和补充14.2.1合同的修改和补充应书面协议，并由双方签字盖章确认。14.3法律适用与解释权14.3.1本合同适用中华人民共和国法律，合同解释权归双方共同所有。多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方专属权利甲方享有对本合同约定的服务内容的独家权利。乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将本合同约定的服务内容提供给任何第三方。2.甲方指令权甲方有权根据业务需要，向乙方发出指令，要求乙方提供相应的服务。乙方应在接到甲方指令后，按照甲方的要求提供服务。3.甲方审计权甲方有权对乙方提供的服务进行审计，以确保乙方按照约定标准提供服务。乙方应配合甲方的审计工作，提供必要的资料和信息。4.甲方变更权甲方有权在本合同履行过程中，根据业务需要变更服务内容、服务期限等。乙方应根据甲方的变更要求，及时调整服务方案。5.甲方解除合同权（1）乙方严重违反本合同的约定；（2）乙方无法按照约定提供服务，影响甲方业务运营；（3）乙方存在违法行为，影响甲方声誉。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方服务义务乙方应按照本合同约定的服务内容、服务期限等，向甲方提供人力资源服务。乙方应确保服务质量和效率，满足甲方的业务需求。2.乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方应采取适当措施，确保保密信息的安全。3.乙方培训义务乙方应对甲方员工进行必要的职业技能和素质培训，提高甲方员工的业务水平和综合素质。4.乙方服务质量保障乙方应建立完善的服务质量保障体系，确保提供给甲方的服务达到约定的质量标准。5.乙方解除合同权（1）甲方严重违反本合同的约定；（2）甲方无法按照约定支付服务费用；（3）甲方存在违法行为，影响乙方权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介应协助甲方和乙方达成合同，并负责监督乙方按照约定提供服务。第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议。2.第三方中介费用第三方中介有权根据实际提供的中介服务收取相应的费用。甲方和乙方应按照约定的比例承担中介费用。3.第三方中介的违约责任第三方中介在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求第三方中介赔偿因此造成的损失。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的服务质量保障第三方中介应确保提供的中介服务达到约定的质量标准，如有瑕疵，应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务项目明细表服务内容详细列表，包括服务内容、服务期限等。2.附件二：服务费用明细表服务费用详细列表，包括费用金额、支付期限等。3.附件三：保密协议保密协议详细内容，包括保密信息范围、保密期限等。4.附件四：培训课程安排表培训课程详细安排，包括培训时间、地点、内容等。5.附件五：薪酬福利管理方案薪酬福利管理详细方案，包括薪酬结构、福利项目等。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按照约定支付服务费用。未按照约定提供必要的资料和信息。单方面解除合同。2.乙方违约行为未按照约定提供服务。泄露甲方保密信息。未按照约定完成培训任务。3.第三方中介违约行为未能协助甲方和乙方达成合同。未公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议。泄露甲方和乙方保密信息。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方要求，提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.保密信息：指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方知悉的，不为公众所知悉的信息。3.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括自然灾害、社会事件等。4.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务内容与甲方需求不符及时沟通，重新确认服务内容。乙方根据甲方反馈进行调整。2.服务费用支付纠纷提前明确费用金额和支付期限。双方定期对账，确保费用支