应届生实习三方就业协议(2024版)

编号：__________应届生实习三方就业协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

应届生实习三方就业协议(2024版)合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律效力1.4解释权归属第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号2.3实习生学历2.4实习生专业2.5实习生联系方式第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系电话3.4实习单位负责人第四章：实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习期限4.4实习生的工作职责4.5实习单位对实习生的要求第五章：实习生的待遇5.1实习报酬5.2实习生福利5.3实习生培训与晋升机会5.4实习生社会保险第六章：实习单位的责任与义务6.1提供实习条件6.2保障实习生权益6.3实习单位的培训与指导6.4评价实习生的工作表现第七章：学校与实习生的关系7.1学校的管理与指导7.2学校对实习生的支持与服务7.3学校对实习单位的监督与评估第八章：实习生的权利与义务8.1遵守实习单位规章制度8.2认真履行实习职责8.3实习生的保密义务8.4实习生的知识产权保护第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序9.3合同解除后的相关处理第十章：违约责任10.1实习生违约10.2实习单位违约10.3学校违约10.4违约责任的具体处理第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3诉讼管辖法院第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同文件的保存与保管第十三章：其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定13.2学校与实习单位的其他约定13.3相关法律法规规定的其他事项第十四章：附则14.1合同的修订14.2合同的签署日期14.3合同的有效期14.4合同的送达地址合同编号_________第一章：总则1.1定义与解释本协议是指由实习生、实习单位及学校三方共同签订的，关于实习生在实习单位进行实习的就业协议。1.2适用范围本协议适用于所有在实习单位进行实习的应届实习生。1.3法律效力本协议自三方签字盖章之日起生效，对三方具有法律约束力。1.4解释权归属本协议的解释权归三方共同所有。第二章：实习生的基本信息2.1实习生姓名实习生姓名为：（实习生姓名）。2.2实习生身份证号实习生身份证号为：（实习生身份证号码）。2.3实习生学历实习生学历为：（实习生学历）。2.4实习生专业实习生专业为：（实习生专业）。2.5实习生联系方式实习生联系方式为：（实习生联系电话/邮箱）。第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称实习单位名称为：（实习单位名称）。3.2实习单位地址实习单位地址为：（实习单位地址）。3.3实习单位联系电话实习单位联系电话为：（实习单位联系电话）。3.4实习单位负责人实习单位负责人为：（实习单位负责人姓名）。第四章：实习内容与要求4.1实习岗位实习生实习岗位为：（实习岗位名称）。4.2实习任务实习生实习任务为：（实习任务描述）。4.3实习期限实习生实习期限为：（实习开始日期）至（实习结束日期）。4.4实习生的工作职责实习生工作职责为：（实习生工作职责描述）。4.5实习单位对实习生的要求实习单位对实习生的要求为：（实习单位对实习生的要求描述）。第五章：实习生的待遇5.1实习报酬实习生实习报酬为：（实习报酬金额）。5.2实习生福利实习生福利为：（实习生福利描述）。5.3实习生培训与晋升机会实习生培训与晋升机会为：（实习生培训与晋升机会描述）。5.4实习生社会保险实习生社会保险为：（实习生社会保险描述）。第六章：实习单位的责任与义务6.1提供实习条件实习单位应提供实习所需的工作条件和环境。6.2保障实习生权益实习单位应保障实习生的合法权益，提供必要的工作安全保障。6.3实习单位的培训与指导实习单位应对实习生进行必要的培训和指导，帮助实习生顺利完成实习任务。6.4评价实习生的工作表现实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，并提供反馈。第七章：学校与实习生的关系7.1学校的管理与指导学校应对实习生进行管理和指导，确保实习生的实习质量和成长。7.2学校对实习生的支持与服务学校应提供实习生的必要支持和服务，包括实习指导、心理咨询等。7.3学校对实习单位的监督与评估学校应对实习单位进行监督和评估，确保实习单位提供合格的实习条件。第八章：实习生的权利与义务8.1遵守实习单位规章制度实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。8.2认真履行实习职责实习生应认真履行实习职责，完成实习任务，并积极参与实习单位的各项工作。8.3实习生的保密义务实习生应对在实习过程中获得的实习单位商业秘密和机密信息予以保密。8.4实习生的知识产权保护实习生应对在实习过程中创造的知识产权归实习单位所有，并遵守相关的知识产权法律法规。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同变更需经三方协商一致，并书面签署变更协议。9.2合同解除的条件与程序合同解除需经三方协商一致，并书面签署解除协议。9.3合同解除后的相关处理合同解除后，实习生应按照实习单位的要求办理相关手续，并不得要求实习单位支付任何赔偿。第十章：违约责任10.1实习生违约实习生违约应承担违约责任，赔偿由此给实习单位造成的损失。10.2实习单位违约实习单位违约应承担违约责任，赔偿由此给实习生造成的损失。10.3学校违约学校违约应承担违约责任，赔偿由此给实习生或实习单位造成的损失。10.4违约责任的具体处理违约责任的具体处理应按照合同约定和法律规定进行。第十一章：争议解决11.1争议解决方式争议应通过协商解决，协商不成的，可选择仲裁或诉讼解决。11.2仲裁机构仲裁机构为：（选定的仲裁机构名称）。11.3诉讼管辖法院诉讼管辖法院为：（选定的诉讼管辖法院名称）。第十二章：合同的生效、终止与保存12.1合同生效条件本合同自三方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件为：（合同终止条件描述）。12.3合同文件的保存与保管合同文件应由三方分别保存，并妥善保管。第十三章：其他约定13.1实习生与实习单位的其他约定实习生与实习单位的其他约定如下：（其他约定描述）。13.2学校与实习单位的其他约定学校与实习单位的其他约定如下：（其他约定描述）。13.3相关法律法规规定的其他事项其他事项应遵守相关法律法规的规定。第十四章：附则14.1合同的修订合同的修订应经三方协商一致，并书面签署修订协议。14.2合同的签署日期本合同签署日期为：（合同签署日期）。14.3合同的有效期本合同有效期为：（合同有效期）。14.4合同的送达地址合同的送达地址为：（合同送达地址）。（实习生签名）：（实习生身份证号）：（实习生日期）：（实习单位盖章）：（实习单位负责人签名）：（实习单位日期）：（学校盖章）：（学校负责人签名）：（学校日期）：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指派任务甲方应根据实习生的专业背景和能力，为实习生指派适当的实习任务。1.2甲方培训与指导甲方应对实习生进行必要的培训和指导，以确保实习生能够胜任实习任务。1.3甲方提供工作条件1.4甲方评价与反馈甲方应对实习生的工作表现进行定期评价，并提供及时的反馈，以帮助实习生改进和提升。1.5甲方保密义务甲方应对实习生在实习过程中提供的任何商业秘密和机密信息予以保密。1.6甲方知识产权保护甲方应对实习生在实习过程中创造的知识产权进行保护，并遵守相关的知识产权法律法规。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方如实提供信息乙方应如实提供实习生的个人信息、学历证明等相关资料，以便甲方进行实习生管理与评估。2.2乙方协助甲方管理实习生乙方应协助甲方对实习生进行管理和指导，确保实习生的实习质量和成长。2.3乙方提供实习生安全保障乙方应对实习生的安全保障负责，提供必要的安全培训和指导，确保实习生的安全。2.4乙方协助甲方处理争议如发生任何争议，乙方应积极协助甲方处理，并配合甲方采取必要的措施。2.5乙方履行保密义务乙方应对甲方在实习过程中提供的任何商业秘密和机密信息予以保密。2.6乙方遵守知识产权规定乙方应对实习生在实习过程中创造的知识产权进行保护，并遵守相关的知识产权法律法规。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责与义务第三方中介应负责协助甲方和乙方建立合作关系，并提供必要的协助和服务。3.2第三方中介的保密义务第三方中介应对与实习相关的商业秘密和机密信息予以保密，并遵守相关的法律法规。3.3第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用应由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。3.4第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责和义务，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。3.5第三方中介的权益保护甲方和乙方应尊重第三方中介的合法权益，并遵守双方约定的服务费用支付等相关事项。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生学历证明2.实习生身份证复印件3.实习生个人简历4.实习单位营业执照副本5.实习单位组织机构代码证6.实习单位负责人身份证明7.实习单位与实习生签订的实习协议8.学校对实习生的推荐信9.学校与实习单位签订的实习合作协议10.第三方中介的资质证明11.第三方中介与甲方、乙方签订的服务协议12.实习生的工作表现评价表13.实习生保密协议14.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.实习生未按约定时间完成实习任务2.实习生未遵守实习单位的规章制度3.实习生泄露实习单位的商业秘密4.实习单位未按约定提供实习条件5.实习单位未按时支付实习生报酬6.实习单位未对实习生进行培训与指导7.学校未按约定提供实习生支持与服务8.学校未对实习单位进行监督与评估9.第三方中介未按约定提供协助和服务10.第三方中介泄露实习相关的商业秘密三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的在校学生。2.实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。3.学校：指培养实习生的教育机构。4.第三方中介：指协助甲方和乙方建立合作关系的中介机构。5.实习协议：指实习单位与实习生签订的关于实习条件的协议。6.保密协议：指实习生与实习单位签订的关于保密义务的协议。7.知识产权：指实习生在实习过程中创造的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间完成实习任务：与实习生进行沟通，了解原因，安排补救措施，如延长实习时间或重新安排任务。2.实习生未遵守实习单位的规章制度：进行口头或书面警告，如情况严重，可终止实习协议。3.实习生泄露实习单位的商业秘密：与实习生进行严肃的口头或书面警告，如情况严重，可追究法律责任。4.实习单位未按约定提供实习条件：与实习单位进行沟通，要求其履行合同约定，如协商无果，可寻求法律途径解决。5.实习单位未按时支付实习生报酬：与实习单位进行沟通，要求其按时支付报酬，如协商无果，可寻求法律途径解决。6.实习单位未对实习生进行培训与指导：与实习单位进行沟通，要求其履行合同约定，提供培训与指导，如协商无果，可寻求法律途径解决。7.学校未按约定提供实习生支持与服务：与学校进行沟通，要求其履行合同约定，提供支持与服务，如协商无果，可寻求法律途径解决。8.学校未对实习单位进行监督与评估：与学校进行沟通，要求其履行合同约定，进行监督与评估，如协商无果，可寻求法律途径解决。9.第三方中介未按约定提供协助和服务：与第三方中介进行沟通，要求其履行合同约定，提供协助和服务，如协商无果，可寻求法律途径解决。10.第三方中介泄露实习相关的商业秘密：与第三方中介进行严肃的口头或书面警告，如情况严重，可追究法律责任。五、所有应用场景：1.应用场景一：甲方为一家企业